le Manager : Acteur leader de la Qualité de Vie au Travail (QVT) par VAKOM LE RHEU

De quoi parle t
- on ?- Définitions : Risques Psycho Sociaux (RPS), Qualité de Vie au Travail (QVT), stress, violence au travail, harcèlement
- Les obligations de l'employeur et du salarié- Les enjeux humains, sociaux et économiques de la QVT pour l'entreprise, ses salariés et le manager
- L'influence du style et du comportement du manager sur son équipe (Sensibilisation aux profils OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel)La Prévention des RPS : Comment les détecter ?- Les 3 niveaux de prévention des RPS
- Détecter et repérer les besoins des collaborateurs et les signaux d'alerte : Quels indices pour le manager ? Comment mesurer et objectiver ?- Quand intervenir et comment ?Comprendre les mécanismes du stress pour prévenir les RPS
- Les mécanismes "STRESSED" ; Subir, Tensions,Réactions, Émotions, Solitude, Subjectivité, Épuisement, Déresponsabilité - Quelles pistes d'actions pour le manager ?- Comment prévenir son propre stress avec la méthode "DESSERTS"Comment pratiquer le "management bienveillant"- Ce qu'est le management bienveillant, ce que ce n'est pas
- Répondre au besoin de reconnaissance : comment faire un feed back constructif
- Répondre au besoin de communication : se mettre en posture d'écoute active
- Répondre au besoin de sécurité et d'objectif en faisant passer consignes et messages de façon adaptée au niveau d'autonomie
- Formuler des remarques de façon constructive : prendre du recul et dire les choses avec le ton et les mots appropriés à la situationSynthèse et Plan d'actions
- Définition d'un plan d'action individuel avec des objectifs précis.

Etre capable de :
- Repérer les facteurs de stress et leurs effets sur le plan individuel ou collectif
- Adapter son style de management pour prévenir les risques psycho
- sociaux (RPS) et générer de la Qualité de Vie au Travail (QVT)- Mettre en oeuvre les comportements d'un "management bienveillant"- Gérer son propre stress pour mieux jouer son rôle de manager
- Situer la démarche de prévention dans le cadre juridique dans lequel elle s'inscrit