Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique de l'environnement et du génie climatique parcours Expertise Energétique du Bâtiment par UPPA-SCE FORMATION CONTINUE

L'ensemble de la promotion de LP MEEGC suit l'UE1 constituée d'un socle scientifique fondamental en énergétique incluant : la thermodynamique, la mécanique des fluides, les transferts thermiques, les principes fondamentaux du froid et du conditionnement d'air.
Ce dernier est complété par l'UE2, composée de connaissances scientifiques et techniques appliquées aux outils de bases nécessaires à l'analyse et à la conception de bâtiments énergétiquement performants.
Des compétences transversales sont données dans les domaines suivants :
Conception d'un projet (UE3) incluant bureau d'études, Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), pratique des circuits aérauliques. S'y rajoutent structure et enveloppe du bâtiment et logiciels spécifiques.
Gestion et optimisation énergétique (UE4) incluant l'audit énergétique, la régulation, la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) ainsi que la maîtrise des ambiances (acoustique, éclairage...)
Communication, management de l'UE5 et de l'UE7
Sécurité, environnement, gestion de la qualité, réglementation incluant certifications, normes de l'UE6
Economie d'entreprise et management de l'UE7
Projet tutoré (UE8), conférences et visites d'installations industrielles
Stage (UE9)

Le parcours "EEB" de la "LP MEEGC" répond à l'attente des étudiants intéressés par la problématique 'Bâtiment durable' et des professionnels confrontés à la mise en place de la RT2012.
Il forme des cadres de niveau II compétents dans le domaine de l'énergie et du génie climatique, spécialisés dans le domaine de l'expertise énergétique du bâtiment.
La formation se déroule sur une année universitaire.
Organisation des enseignements en groupes TD (24 étudiants), TP (12 étudiants) et projets tutorés (2 à 4 étudiants).
Contrôle continu dans chaque unité d'enseignement (UE).
Nombreux enseignements assurés par des professionnels.
Visites d'installations sur sites industriels et commerciaux.
Stage obligatoire en entreprise de 16 semaines (formation initiale ou reprise d'études) à 35 semaines (alternance) permettant une meilleure connaissance des secteurs d'activités et facilitant l'intégration dans la vie active.