MAC SST sauveteur-secouriste du travail (SST) par Centre régional aux formations sécurité (CRAFS)

- Les évolutions techniques et règlementaires
- Actualisation de la formation
Aux risques de l'entreprise ou de l'établissement
Aux modifications du programme
- Maintien et renforcement des compétences acquises lors de la formation initiale avec révisions du programme de base
Le sauvetage Secourisme du Travail
Protéger, de protéger à Prévenir/n
Examiner/n
Faire alerter ou alerter/n
De faire alerter à informer
Secourir/n
Situations inhérentes aux risques spécifiques
- Révision des gestes d'urgence
La victime saigne abondamment
La victime s'étouffe
La victime se plaint de malaise, de brûlures
La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements/n
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment/n
La victime ne répond pas mais elle respire ou ne respire pas/n
- Évaluation à partir d'accident de travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SSTValuation et validation
- A l'issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur.
- Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans les référentiels d'activité et de compétences SST et transcrits dans une grille de certifications des compétences spécifique au Maintien des Actualisations des Compétences du SST (document INRS).
- Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en oeuvre l'ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.

Permettre aux Sauveteurs Secouristes du Travail d'être informés des évolutions techniques ou règlementaires concernant leurs actions de préventions et de secours./n
Maintenir et renforcer leurs compétences. Evaluer et valider les SST afin de permettre à l'employeur de les conserver sur sa liste de SST/n
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