DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle par Université Paris Est Créteil - IUT Sénart-Fontainebleau

- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation dans le but de faciliter la socialisation, l'expression, la créativité des individus.
- S'adresser à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées.
- Intervenir dans l'animation socio
- culturelle, proche de la vie associative et liée aux fédérations de l'Education populaire (MJC, Centres Sociaux, FJT...).
- Intervenir dans l'action sociale (dispositifs d'insertion), l'action culturelle, la médiation, le développement local, le tourisme, les pratiques physiques de loisirs.
- Identifier et analyser le contexte d'intervention.
- Construire une réponse aux besoins et aux demandes sur un mode participatif.
- Concevoir, coordonner et favoriser ou mettre en oeuvre des projets d'animation.
- Valorise les acteurs et les actions mises en oeuvre puis évaluer les actions menées.
- Proposer des activités spécifiques adaptées aux attentes du groupe en vue de développer les potentialités de chacun.
- Proposer des ateliers d'expression corporelle, organiser des activités éducatives, mettre en place des activités sportives, participer à la formation permanente des adultes, aux actions d'alphabétisation, proposer des visites culturelles, des rencontres débats.
- Prendre en charge les loisirs et l'accompagnement aux recherches d'emploi, en passant par toutes les situations de médiation sociale et culturelle.
- Avoir le sens du contact.
- Posséder des capacités d'analyse et d'action ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.
- Prendre des initiatives.
- Etre créatif.
- Avoir le sens de la négociation.
- Savoir mobiliser les acteurs et les partenaires autour d'un projet.

- Réalisation d'un diagnostic (analyse du contexte, identification des besoins des individus ou des populations, et synthèse des données).
- Conception de projets et d'actions portés par des individus et des populations.
- Mise en oeuvre des actions : réalisation du projet et valorisation des acteurs.
- Evaluation des actions.
- Ajustement des projets et des postures professionnelles.