Diplôme Inter Universitaire Management psychologique des organisations par Université Grenoble Alpes (UGA)
Lieu(x)
En centre (38)
Durée
Total : 345 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
UE1 Méthodologie de la recherche et d'intervention/n
UE2 Cognition, implication organisationnel et changement comportemental/n
UE3 Evaluation et gestion des parcours professionnels /n
UE4 Communication et gestion des relations sociales dans le travail /n
UE5 Mobilisation et management psychologique des organisations/n
UE5 Mobilisation et management psychologique des organisations/n
UE6 Ergonomie, management des conditions de travail et du changement organisationnel/n
UE7 Psychopathologies au travail, risques psychosociaux/n
UE8 Stages /mémoire/n
UE2 Cognition, implication organisationnel et changement comportemental/n
UE3 Evaluation et gestion des parcours professionnels /n
UE4 Communication et gestion des relations sociales dans le travail /n
UE5 Mobilisation et management psychologique des organisations/n
UE5 Mobilisation et management psychologique des organisations/n
UE6 Ergonomie, management des conditions de travail et du changement organisationnel/n
UE7 Psychopathologies au travail, risques psychosociaux/n
UE8 Stages /mémoire/n
Objectifs
- Offrir aux cadres et aux gestionnaires (managers) des connaissances et des compétences pour mieux appréhender la dimension humaine de l'organisation.
- Fournir aux professionnels du conseil des outils, des méthodologies et des savoir
- faire issus de la recherche en psychologie du travail, de l'ergonomie, de la psychologie des organisations et de la psychologie sociale, pour leur permettre d'approfondir et de consolider leurs pratiques.
- Permettre à des psychologues en poste d'actualiser leurs connaissances et d'acquérir de nouvelles pratiques en leur apportant des éléments nouveaux issus de l'évolution des recherches en sciences sociales.
- Permettre aux personnes en situation de recherche d'emploi ou aux responsables ayant des projets de mobilité ou d'évolution, des possibilités de reconversion.
- Offrir aux étudiants en formation initiale (quelle que soit la spécialité) remplissant les conditions d'admission, une opportunité diplômante leur permettant d'appréhender la réalité concrète du management des organisations à travers la formation et la confrontation avec des professionnels du terrain.
- Fournir aux professionnels du conseil des outils, des méthodologies et des savoir
- faire issus de la recherche en psychologie du travail, de l'ergonomie, de la psychologie des organisations et de la psychologie sociale, pour leur permettre d'approfondir et de consolider leurs pratiques.
- Permettre à des psychologues en poste d'actualiser leurs connaissances et d'acquérir de nouvelles pratiques en leur apportant des éléments nouveaux issus de l'évolution des recherches en sciences sociales.
- Permettre aux personnes en situation de recherche d'emploi ou aux responsables ayant des projets de mobilité ou d'évolution, des possibilités de reconversion.
- Offrir aux étudiants en formation initiale (quelle que soit la spécialité) remplissant les conditions d'admission, une opportunité diplômante leur permettant d'appréhender la réalité concrète du management des organisations à travers la formation et la confrontation avec des professionnels du terrain.
Centre(s)
- St Martin d'Hères (38)
Secteur(s)
Métier(s)
- Art thérapeute
- Danse thérapeute
- Graphothérapeute
- Musicothérapeute
- Neuropsychologue
- Praticien / Praticienne en psychologie
- Psychanalyste
- Psychodramatiste
- Psychologue
- Psychologue clinicien / clinicienne
- Psychologue scolaire
- Psychologue-psychanalyste
- Psychologue-psychothérapeute
- Psychothérapeute
- Théâtrothérapeute
Compétence(s)
- Accueil téléphonique
- Addictologie
- Analyse transactionnelle
- Art thérapie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Criminologie
- Gestalt thérapie
- Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
- Musicothérapie
- Neurophysiologie
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système scolaire
- Pathologies du vieillissement
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychopédagogie
- Sexologie
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'hypnose
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de recrutement
- Techniques de relaxation
- Techniques pédagogiques
- Théories psychanalytiques
- Thérapie corporelle
- Thérapies comportementales et cognitives
- Victimologie
- Équithérapie
Formation proposée par : Université Grenoble Alpes (UGA)
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