Chemins de sociocratie pour vivre l'intelligence coopérative par Centre Iris de formation à la créativité
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Les modes de fonctionnement des processus d'intelligence collective
Les processus clefs de la sociocratie: prise de décision collective, élection sans candidats, co
- création, résolution de conflit opérationnel
Les rôles nécessaires pour l'animation d'un Cercle en intelligence collective et les postures clefs du facilitateur
Expérimentation de la co
- création de règles de communication et de fonctionnement communes et décidées par le groupe
Expérimentation du processus de Prise de Décision Collective par Consentement (ou sans Objection)
Expérimentation du processus d'élection sans Candidat
L'entretien de développement: une révolution managériale
Apports sur les processus de gouvernance sociocratique
Les niveaux de prise de décision
Le double lien
L'organisation par cercles
Story
- telling (récits) de changements culturels clefs
Les processus clefs de la sociocratie: prise de décision collective, élection sans candidats, co
- création, résolution de conflit opérationnel
Les rôles nécessaires pour l'animation d'un Cercle en intelligence collective et les postures clefs du facilitateur
Expérimentation de la co
- création de règles de communication et de fonctionnement communes et décidées par le groupe
Expérimentation du processus de Prise de Décision Collective par Consentement (ou sans Objection)
Expérimentation du processus d'élection sans Candidat
L'entretien de développement: une révolution managériale
Apports sur les processus de gouvernance sociocratique
Les niveaux de prise de décision
Le double lien
L'organisation par cercles
Story
- telling (récits) de changements culturels clefs
Objectifs
A l'issue de cette formation, les participants auront :
Compris les ressorts de l'approche coopérative sociocratique en tant qu'approche d'intelligence collective
La notion d'équivalence
Le cadre de fonctionnement
Acquis les principes de 3 approches puissantes et utilisables facilement dans son quotidien professionnel
Le processus de Prise de Décision Collective par Consentement (ou sans Objection)
Le processus d'élection sans Candidat
L'entretien de développement
Exploré les conditions de sécurité des participants dans un groupe permettant l'émergence de l'Intelligence Collective
Identifié les complémentarités et synergies avec les autres approches d'intelligence collective et créative.
Compris les ressorts de l'approche coopérative sociocratique en tant qu'approche d'intelligence collective
La notion d'équivalence
Le cadre de fonctionnement
Acquis les principes de 3 approches puissantes et utilisables facilement dans son quotidien professionnel
Le processus de Prise de Décision Collective par Consentement (ou sans Objection)
Le processus d'élection sans Candidat
L'entretien de développement
Exploré les conditions de sécurité des participants dans un groupe permettant l'émergence de l'Intelligence Collective
Identifié les complémentarités et synergies avec les autres approches d'intelligence collective et créative.
Centre(s)
- Paris - 20ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : Centre Iris de formation à la créativité
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