Bilan de compétences par Centre interinstitutionnel de bilans de compétence

Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Les séances de travail sont proposées et organisées en fonction des objectifs et besoins exprimés en phase préliminaire/n
Objectifs
Le bilan de compétences est un outil d'aide à la décision et d'accompagnement personnalisé centré sur l'élaboration d'un projet professionnel./n
La démarche est individualisée, le travail proposé au sein des étapes du bilan est organisé en fonction des objectifs et besoins exprimés, et adapté aux capacités du bénéficiaire./n
Elle répond notamment aux objectifs suivants :/n
- Identifier et valoriser ses compétences/n
- Apprécier son potentiel d'évolution/n
- Gérer au mieux ses ressources personnelles/n
- Développer sa mobilité/n
- Définir un projet professionnel/n
Centre(s)
  • Lyon - 3ème (69)
  • Villefranche sur Saône (69)
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