CléA - Évaluation (du socle de connaissances et de compétences professionnelles) par CENTRE INTERINSTITUTIONNEL DE BILAN DE COMPÉTENCES (CIBC) BOURGOGNE SUD
Lieu(x)
En centre (71)
Durée
Total : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
-
Réalisation d'une évaluation préalable
des compétences et des connaissances professionnelles clés des candidats dans 7
domaines :
- la
communication en français,
- l'utilisation
des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique,
- l'utilisation
des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique,
- l'aptitude
à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe,
- l'aptitude
à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel,
- la
capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie, la maîtrise des gestes
et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et
environnementales élémentaires)
permettant
d'établir les domaines acquis et ceux qui restent à acquérir.
L'évaluation préalable porte sur les 108 compétences du référentiel de
certification et se déroule en 3 étapes :1ère étape : 1 heure
Entretien exploratoire : recueil des données du candidat, échanges sur le
parcours, évaluation de la communication orale, prise en main de l'outil
informatique.
2ème étape : 2 séances de 2,5 heures chacune
Réalisation de tests numériques couvrant l'ensemble des compétences du
référentiel à évaluer.
3ème étape : 1 heure
Entretien de synthèse : restitution des résultats au candidat, remise du livret
de certification.
- Si nécessaire, élaboration d'un parcours de formation adapté pour les
différents domaines du socle de compétences et connaissances.
L'évaluation finale est réalisée à
l'issue du parcours de formation et porte sur les sous
- domaines non validés
lors de l'évaluation préalable.
Ce parcours peut être continu ou segmenté par domaine.
Réalisation d'une évaluation préalable
des compétences et des connaissances professionnelles clés des candidats dans 7
domaines :
- la
communication en français,
- l'utilisation
des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique,
- l'utilisation
des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique,
- l'aptitude
à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe,
- l'aptitude
à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel,
- la
capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie, la maîtrise des gestes
et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et
environnementales élémentaires)
permettant
d'établir les domaines acquis et ceux qui restent à acquérir.
L'évaluation préalable porte sur les 108 compétences du référentiel de
certification et se déroule en 3 étapes :1ère étape : 1 heure
Entretien exploratoire : recueil des données du candidat, échanges sur le
parcours, évaluation de la communication orale, prise en main de l'outil
informatique.
2ème étape : 2 séances de 2,5 heures chacune
Réalisation de tests numériques couvrant l'ensemble des compétences du
référentiel à évaluer.
3ème étape : 1 heure
Entretien de synthèse : restitution des résultats au candidat, remise du livret
de certification.
- Si nécessaire, élaboration d'un parcours de formation adapté pour les
différents domaines du socle de compétences et connaissances.
L'évaluation finale est réalisée à
l'issue du parcours de formation et porte sur les sous
- domaines non validés
lors de l'évaluation préalable.
Ce parcours peut être continu ou segmenté par domaine.
Objectifs
Prérequis
obligatoire à l'accès à ce parcours de formation, cette évaluation
préalable permettra d'établir un parcours de formation en fonctions des acquis
du candidat.
obligatoire à l'accès à ce parcours de formation, cette évaluation
préalable permettra d'établir un parcours de formation en fonctions des acquis
du candidat.
Centre(s)
- Chalon sur Saône (71)
Secteur(s)
Formation proposée par : CENTRE INTERINSTITUTIONNEL DE BILAN DE COMPÉTENCES (CIBC) BOURGOGNE SUD
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