Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Formation initiale par Tremat Formation - Sylvie Lambert

Domaine de compétences 1 : Être capable d'intervenir face à une situation d'accident1. Situer le cadre juridique :
- dans son entreprise, en dehors et lors de son intervention2. Réaliser une protection adaptée
- Dans le cadre de l'alerte à la population
- Reconnaître les dangers persistants qui menacent la victime et/ou son environnement
- Trouver un moyen de protection adapté à la situation3. Examiner la victime
- Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Associer aux signes décelés le résultat à atteindre4. Faire alerter ou alerter les secours selon l'organisation de l'entreprise
- Définir les différents éléments du message d'alerte
- Identifier qui alerter dans l'organisation des secours
- Choisir la personne la plus apte pour déclencher l'alerte5. Être capable de secourir/n
Face à un saignement abondant, à un étouffement, à une personne qui/n
parle et se plaint d'un malaise, de brûlures, de plaies graves ou plaies simples, ou ne parle pas et/n
respire et ne respire plus/n
Domaine de compétences 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST/n
au service de l'entreprise/n
/n
6. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention/n
- Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l'importance
- Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention7. Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
- Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations
- dangereuses8. Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation prévention de la (ou/n
des) situation(s) dangereuse(s)
- Identifier qui informer
- Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement
- mises en oeuvre

Le SST est capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.