Diplôme d'État d'infirmier(ière) par Centre hospitalier - service formation
Lieu(x)
En centre (28)
Durée
Total : 4200 heures
En centre : 2100 heures
En entreprise : 2100 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Théorie
Compétences
10 compétences sont à acquérir pour l'exercice des différentes activités du métier d'infirmier :
1- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmiers ;
2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
4- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
5- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs ;
6- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
7- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
8- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
9- Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
10- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Les 5 premières compétences constituent le coeur de métier . Les 5 autres sont transversales, elles sont communes à certaines professions paramédicales.
Stage
La formation alterne temps de formation théorique en institut de formation, et temps de formation clinique sur les lieux de stages. Il y a 7 stages :
S1 : 1 stage de 5 semaines (1) ;
S2, S3, S4, S5 : 1 stage de 10 semaines par semestres (4);
S6 : un stage de 15 semaines
Compétences
10 compétences sont à acquérir pour l'exercice des différentes activités du métier d'infirmier :
1- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmiers ;
2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
4- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
5- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs ;
6- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
7- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
8- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
9- Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
10- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Les 5 premières compétences constituent le coeur de métier . Les 5 autres sont transversales, elles sont communes à certaines professions paramédicales.
Stage
La formation alterne temps de formation théorique en institut de formation, et temps de formation clinique sur les lieux de stages. Il y a 7 stages :
S1 : 1 stage de 5 semaines (1) ;
S2, S3, S4, S5 : 1 stage de 10 semaines par semestres (4);
S6 : un stage de 15 semaines
Objectifs
La durée de la formation est de 3 ans, en alternance, soit 6 semestres de 20 semaines chacun, équivalent à 4200 heures.
La répartition des enseignements est la suivante :
- La formation théorique de 2100 heures, sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1050 heures) et travail personnel guidé (300 heures).
- La formation clinique de 2100 heures (stages).
- Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an (à la charge des élèves).
L'ensemble, soit 5100 heures, constitue la charge de travail de l'élève.
La présence des étudiants lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire.
Le rythme est sur la base de 35h/semaine (modalités d'organisation selon l'ifsi ou le lieu de stage
La répartition des enseignements est la suivante :
- La formation théorique de 2100 heures, sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1050 heures) et travail personnel guidé (300 heures).
- La formation clinique de 2100 heures (stages).
- Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an (à la charge des élèves).
L'ensemble, soit 5100 heures, constitue la charge de travail de l'élève.
La présence des étudiants lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire.
Le rythme est sur la base de 35h/semaine (modalités d'organisation selon l'ifsi ou le lieu de stage
Centre(s)
- Dreux (28)
Métier(s)
- Infirmier / Infirmière
- Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Infirmier / Infirmière en hémodialyse
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Infirmier / Infirmière en stomatothérapie
- Infirmier / Infirmière hygiéniste
- Infirmier / Infirmière militaire
- Infirmier / Infirmière psychiatrique
- Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins
- Infirmier libéral / Infirmière libérale
- Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse
Compétence(s)
- Bonnes Pratiques Transfusionnelles (BPT)
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (BPDO)
- Charte des droits du patient
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Hygiène hospitalière
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Méthodes de décontamination de matériel
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Produits Sanguins Labiles (PSL)
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Protocoles de soins d'urgence
- Protocoles de soins pré et post-opératoires
- Psychologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Stérilisation de matériel
- Techniques d'hémodialyse
- Techniques de gestion du stress
Formation proposée par : Centre hospitalier - service formation
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