Bilan de Compétences par TINGARI
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Un entretien d'information préalable (sans engagement) est nécessaire afin de présenter la prestation Bilan de compétences.
La prestation se divise ensuite en trois étapes distinctes :
Étape 1 : Nous nous engageons réciproquement sur la finalité et le contenu du Bilan, rappel des règles déontologiques en vigueur
Étape 2 : Investigation de vos ressources (compétences et aptitudes générales et/ou spécifiques, intérêts et motivations, valeurs, éléments de personnalité) et de votre environnement. Cette phase requiert une démarche introspective et prospective.
Étape 3 : Conclusion avec évaluation de vos compétences et confrontation aux compétences requises dans le cadre du projet professionnel, éventuellement analyse des écarts et préconisations (formation, VAE...). Remise d'une synthèse écrite du Bilan qui inclut un plan d'action détaillé du projet avec un échéancier.
La méthodologie Ingeus alterne des entretiens individuels, la passation de tests avec restitution participative (par exemple : PerformanSe, Transférence, Hexa3D, NV7, TEAI, B53), le recours à des outils d'investigation et à des techniques d'aide au changement, ainsi que des temps de travail personnels afin de mener des enquêtes documentaires et terrain.
La prestation se divise ensuite en trois étapes distinctes :
Étape 1 : Nous nous engageons réciproquement sur la finalité et le contenu du Bilan, rappel des règles déontologiques en vigueur
Étape 2 : Investigation de vos ressources (compétences et aptitudes générales et/ou spécifiques, intérêts et motivations, valeurs, éléments de personnalité) et de votre environnement. Cette phase requiert une démarche introspective et prospective.
Étape 3 : Conclusion avec évaluation de vos compétences et confrontation aux compétences requises dans le cadre du projet professionnel, éventuellement analyse des écarts et préconisations (formation, VAE...). Remise d'une synthèse écrite du Bilan qui inclut un plan d'action détaillé du projet avec un échéancier.
La méthodologie Ingeus alterne des entretiens individuels, la passation de tests avec restitution participative (par exemple : PerformanSe, Transférence, Hexa3D, NV7, TEAI, B53), le recours à des outils d'investigation et à des techniques d'aide au changement, ainsi que des temps de travail personnels afin de mener des enquêtes documentaires et terrain.
Objectifs
o Définir ou confirmer votre projet professionnel et personnel
o Gérer votre carrière : identifier des besoins en formation, (re)définir une trajectoire professionnelle, anticiper une mobilité interne ou externe, préparer une VAE
o Savoir identifier votre potentiel et vos ressources afin de mieux les utiliser : compétences, aptitudes, centres d'intérêt et motivations, traits de personnalité
o Gérer votre carrière : identifier des besoins en formation, (re)définir une trajectoire professionnelle, anticiper une mobilité interne ou externe, préparer une VAE
o Savoir identifier votre potentiel et vos ressources afin de mieux les utiliser : compétences, aptitudes, centres d'intérêt et motivations, traits de personnalité
Centre(s)
- Rennes (35)
Secteur(s)
Formation proposée par : TINGARI
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