Une semaine d'empowerment en immersion par Théâtre du Grand Rond
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Contenus :
Après un temps de pratique corporelle, chaquejournée sera composée d'un workshop de quatre heures en grand groupe,d'entretiens individuels, de workshops courts en petits groupes et d'une séancede clôture.
o Jour I : Prendre conscience de son pouvoir, deses capacités et de ses compétences
o Jour II : Parler de soi et défendre sesprojets, argumenter et convaincre
o Jour III : Renforcer sa confiance en soi,affirmer sa posture et ses choix professionnels
o Jour IV : Identifier et travailler sonleadership
o Journée V : Trouver des appuis et de la forcedans son corps et sa voix
Modalités et méthodes
Nosformations sont construites sous forme d'ateliers, nous mettons les personneset les groupes en action en alternant apports théoriques, expérimentationd'outils concrets, travail individuel et en petits groupes, mises en situation,restitutions, auto
- évaluations et analyses collectives en groupe entier. Lespersonnes sont amené e s à s'appuyer sur leurs propres situations professionnellespour expérimenter et s'approprier les outils proposés.
Après un temps de pratique corporelle, chaquejournée sera composée d'un workshop de quatre heures en grand groupe,d'entretiens individuels, de workshops courts en petits groupes et d'une séancede clôture.
o Jour I : Prendre conscience de son pouvoir, deses capacités et de ses compétences
o Jour II : Parler de soi et défendre sesprojets, argumenter et convaincre
o Jour III : Renforcer sa confiance en soi,affirmer sa posture et ses choix professionnels
o Jour IV : Identifier et travailler sonleadership
o Journée V : Trouver des appuis et de la forcedans son corps et sa voix
Modalités et méthodes
Nosformations sont construites sous forme d'ateliers, nous mettons les personneset les groupes en action en alternant apports théoriques, expérimentationd'outils concrets, travail individuel et en petits groupes, mises en situation,restitutions, auto
- évaluations et analyses collectives en groupe entier. Lespersonnes sont amené e s à s'appuyer sur leurs propres situations professionnellespour expérimenter et s'approprier les outils proposés.
Objectifs
Les femmes ont peu d'espaces collectifs pourpenser leur carrière, retrouver de l'énergie et partager leurs stratégies pourlever les freins spécifiques qu'elles vivent dans leur évolutionprofessionnelle.
Ces 5 jours proposent des outils pour renforcerses capacités, développer ses compétences douces
- soft skills
- , travailler saposture professionnelle et renforcer son réseau.
Ces 5 jours proposent des outils pour renforcerses capacités, développer ses compétences douces
- soft skills
- , travailler saposture professionnelle et renforcer son réseau.
Centre(s)
- Toulouse (31)
Secteur(s)
Formation proposée par : Théâtre du Grand Rond
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