Bilan de Compétences par SYNTHEX FORMATION

- Analyser ses motivations et besoins
- Identifier et analyser ses centres d'intérêts personnels et professionnels, ses atouts et ses talents, notamment au travers de tests
- Décrire et analyser ses compétences clés
- Rassembler des informations, effectuer des recherches sur le marché de l'emploi, les métiers et les filières afin d'identifier des pistes professionnelles
- Mener des enquêtes terrain
- Faire correspondre son profil à des domaines d'activités pertinents
- Effectuer un choix réaliste, vérifier la faisabilité du projet
- Mettre en place un plan d'action, élaborer un document de synthèse
- Élaborer un projet et donc un plan d'action incluant le cas échéant les études ou formations professionnelles les plus adaptées

Permettre au candidat de repérer ses atouts, talents, compétences, motivations et intérêts.
Amener le candidat à mettre en oeuvre un plan d'action en vue de la concrétisation d'un projet professionnel, d'une démarche VAE ou d'un projet de formation.