Document Unique par Strattitude RH

1 - Les bases de la prévention (INRS).2 - Les couts directs et indirects des AT/MP pour une organisation, les risques juridiques.3 - Les avantages de la prévention.4 - Les différents types de risques dans le cadre du Document Unique.5 - La méthodologie d'évaluation des risques professionnels (EvRP).6 - La mise à disposition d'une matrice de Document Unique.A l'issue de la formation, nous effectuons un post
- suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra
- entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Chaque TPME a une obligation de résultat sur la santé et la sécurité au travail de ses collaborateurs. Dès l'intégration de son 1er salarié (F/H), le Chef d'Entreprise se doit d'élaborer et mettre à jour annuellement son document unique d'évaluation des risques, appelé plus communément le DU . En étant conscient des risques juridiques et financiers, cette formation permet de maitriser une méthode pratique d'identification et d'évaluation des risques dans le travail, tout en proposant des mesures de prévention pour un meilleur management de ses salariés.