Contrôler et mettre en place les normes de propreté et de sûreté jusqu'à 500 heures par Straformation

Les inscriptions du règlement intérieur en objet de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entrepriseLes directives de sûretéLa teneur du règlement intérieurLe non
- respect du règlement intérieurDegré et catégorie des punitionsLes normes de propreté et de sûretéSûreté et équilibre des employés : évocation des droits et des devoirs du gérantPersonnages et fondations protectrices au cur de l'entrepriseProtection des dangers professionnelsNécessité d'instructions et d'éducation des salariésEchelle de protection sur l'endroit des opérationsL'éducation à la sûretéSûreté et équilibre des employés : la situation sur les droits et les devoirs des employésExemples jurisprudentiels du concept de risque fatal et immédiatLes appareillages de préservation personnelleL'action du droit d'alerte et de retraitRéflexion des implications dans l'éventualité d'une infraction au règlement sur la sûreté et la propreté dans l'entrepriseL'implication civile et pénale de l'employeurContrat de travail et défaut fatalLes délits en domaine de sûreté au travail issu du code du travailLe défaut impardonnable du chef d'entrepriseLa législation courante de l'implication civileL'implication pénale de la personne moraleL'implication civile et pénale de l'employéLes délits de préjudices irréfléchis aux individus issus du code pénal : l'infraction de placement en péril de l'existence de son prochain

Pouvoir parler sur les questionnements de propreté et de sûreté aperçue avec les experts internes ou extérieurs à l'entreprise.Concevoir une éducation de protection et de sûreté dans l'entreprise.Contrôler le fondement des normes encadrant la propreté et la sûreté dans l'entreprise.Délimiter les enjeux dans l'étendue des imputations.Assimiler les contraintes et les agréments appropriés des employés en domaine de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entreprise.