Module de formation aux pratiques d'intelligence collective par Solstice
Lieu(x)
En centre (26)
Durée
Total : 42 heures
En centre : 42 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Jour 1/n
- Constitution du groupe d'apprentissage, exploration des aspirations individuelles
- Elaboration d'un projet prédagogique commun, tentative classique d'abord, puis exploration de l'outil collaboratif Storytelling
- Le mind mapping comme représentation dynamique de notre projet
- Découverte du projet du Centre agroécologique des Amanins
- visite
Jour 2/n
- Décider ensemble, sur base d'une proposition de programme faite par Marine en regard du projet pédagogique co
- éleboré, expérimentation de l'outil de prise de décision sociocratique pour valider la version définitive du projet. Facilitation par les participants + feedbacks du groupe
- L'Intelligence Collective, de quoi s'agit
- il ? Sur base des expériences menées depuis la veille, réflexion collective à propos de ce qui émerge. Outil : Parall'axe (inspiré des Chapeaux d'E. de Bono et des processus sociocratiques) ou autre + apports des fondamentaux de l'Intelligence Collective en correspondance avec les lois systémiques, notion de membrane . Avantages, inconvénients, conditions, construction mind map ... Méta des outils utilisés jusque là.
Jour 3/n
- Créer ensemble, comment mettre en oeuvre, au cours du module et dans la durée, notre projet d'apprentissage ? Protocole de design d'intervention en Intelligence Collective
- Préparation de vos interventions dans vos contextes
Entre les Jours 3 et 4, vous mènerez un projet en IC, dans le collectif de votre choix et partagerez vos questions, succès, difficultés avec le groupe, par mail./n
Le programme des Jours 4, 5 & 6 sera élaboré en fonction des besoins du groupe/n
Jour 4, 5 & 6/n
- Exploration des projets menés en IC, succès, échecs, questions, ... avec des outils d'IC et constitution de l'ordre du jour sur base des besoins
- L'Intelligence Collective, la posture de facilitateur, le design, ... de quoi s'agit
- il ? Comment les met
- on en oeuvre ? Poursuite de l'exploration
- Atelier sensoriel animé par l'équipe des Amanins : jeux coope?ratifs, atelier marai?chage, fabrication de briques de terre crue et e?coconstruction, fabrication du fromage, balade sensorielle du pre? au fromage, ...
En fonction des besoins, le programme des 3 jours pourrait contenir les étapes suivantes :/n
- Explorer un sujet avec le World Café - méta de l'outil
- Se soutenir entre pairs via l'outil du Pro Action Café - méta de l'outil
- Pratique d'élection sans candidat, ou comment se choisir le meilleur représentant de l'équipe pour mener un projet, porter notre parole en d'autres lieux, ...
- Evaluation du module de formation : design d'un processus d'évaluation en IC et facilitation, par les participants/n
- Constitution du groupe d'apprentissage, exploration des aspirations individuelles
- Elaboration d'un projet prédagogique commun, tentative classique d'abord, puis exploration de l'outil collaboratif Storytelling
- Le mind mapping comme représentation dynamique de notre projet
- Découverte du projet du Centre agroécologique des Amanins
- visite
Jour 2/n
- Décider ensemble, sur base d'une proposition de programme faite par Marine en regard du projet pédagogique co
- éleboré, expérimentation de l'outil de prise de décision sociocratique pour valider la version définitive du projet. Facilitation par les participants + feedbacks du groupe
- L'Intelligence Collective, de quoi s'agit
- il ? Sur base des expériences menées depuis la veille, réflexion collective à propos de ce qui émerge. Outil : Parall'axe (inspiré des Chapeaux d'E. de Bono et des processus sociocratiques) ou autre + apports des fondamentaux de l'Intelligence Collective en correspondance avec les lois systémiques, notion de membrane . Avantages, inconvénients, conditions, construction mind map ... Méta des outils utilisés jusque là.
Jour 3/n
- Créer ensemble, comment mettre en oeuvre, au cours du module et dans la durée, notre projet d'apprentissage ? Protocole de design d'intervention en Intelligence Collective
- Préparation de vos interventions dans vos contextes
Entre les Jours 3 et 4, vous mènerez un projet en IC, dans le collectif de votre choix et partagerez vos questions, succès, difficultés avec le groupe, par mail./n
Le programme des Jours 4, 5 & 6 sera élaboré en fonction des besoins du groupe/n
Jour 4, 5 & 6/n
- Exploration des projets menés en IC, succès, échecs, questions, ... avec des outils d'IC et constitution de l'ordre du jour sur base des besoins
- L'Intelligence Collective, la posture de facilitateur, le design, ... de quoi s'agit
- il ? Comment les met
- on en oeuvre ? Poursuite de l'exploration
- Atelier sensoriel animé par l'équipe des Amanins : jeux coope?ratifs, atelier marai?chage, fabrication de briques de terre crue et e?coconstruction, fabrication du fromage, balade sensorielle du pre? au fromage, ...
En fonction des besoins, le programme des 3 jours pourrait contenir les étapes suivantes :/n
- Explorer un sujet avec le World Café - méta de l'outil
- Se soutenir entre pairs via l'outil du Pro Action Café - méta de l'outil
- Pratique d'élection sans candidat, ou comment se choisir le meilleur représentant de l'équipe pour mener un projet, porter notre parole en d'autres lieux, ...
- Evaluation du module de formation : design d'un processus d'évaluation en IC et facilitation, par les participants/n
Objectifs
- Vous faire expérimenter les différences entre fonctionnements habituels et pratiques d'Intelligence Collective
- Vous permettre une acquisition profonde des lois systémiques et de leur correspondance avec les fondamentaux de l'Intelligence Collective pour favoriser une compréhension de ce dont il s'agit et de ce que l'on met en oeuvre sur le plan de la dynamique des groupes lorsqu'on fait le choix d'initier ce type d'approche. Vous permettre, peut
- être ainsi, d'imaginer créer vous
- mêmes, avec un peu d'expérience, de nouvelles approches respectant ces fondamentaux.
- Expérimenter et comprendre les outils de l'Intelligence Collective qui peuvent vous servir dans vos propres structures et dans celles de vos clients et partenaires (World Café, processus de décision sociocratique, élaboration collective de vision, outil de brainstorming, ...), leur usage, leurs conditions de réussite.
- Explorer les différences et les intersections entre les différentes postures de leadership : chef d'équipe, facilitateur de processus en IC. Les changements de leadership que l'IC apporte.
- Vous inviter à animer les outils de l'IC pour que vous puissiez développer votre posture de facilitateur
- Faire du lien, mettre en perspective l'apprentissage et vos situations réelles
- Vivre une immersion en Intelligence Collective, en tant qu'équipe expérimentant ses pratiques. Faire du groupe de participants, un groupe
- projet pilote de son apprentissage collectif, pendant la durée du module et, qui sait ... après.
- Vous permettre une acquisition profonde des lois systémiques et de leur correspondance avec les fondamentaux de l'Intelligence Collective pour favoriser une compréhension de ce dont il s'agit et de ce que l'on met en oeuvre sur le plan de la dynamique des groupes lorsqu'on fait le choix d'initier ce type d'approche. Vous permettre, peut
- être ainsi, d'imaginer créer vous
- mêmes, avec un peu d'expérience, de nouvelles approches respectant ces fondamentaux.
- Expérimenter et comprendre les outils de l'Intelligence Collective qui peuvent vous servir dans vos propres structures et dans celles de vos clients et partenaires (World Café, processus de décision sociocratique, élaboration collective de vision, outil de brainstorming, ...), leur usage, leurs conditions de réussite.
- Explorer les différences et les intersections entre les différentes postures de leadership : chef d'équipe, facilitateur de processus en IC. Les changements de leadership que l'IC apporte.
- Vous inviter à animer les outils de l'IC pour que vous puissiez développer votre posture de facilitateur
- Faire du lien, mettre en perspective l'apprentissage et vos situations réelles
- Vivre une immersion en Intelligence Collective, en tant qu'équipe expérimentant ses pratiques. Faire du groupe de participants, un groupe
- projet pilote de son apprentissage collectif, pendant la durée du module et, qui sait ... après.
Centre(s)
- La Roche sur Grane (26)
Secteur(s)
Formation proposée par : Solstice
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