Motiver son équipe par SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION CONSEIL (SIFCO) - SITE DE BESANCON

Motiver les
équipes :
Diagnostiquer
sa propre motivation,
Donner du
sens à sa fonction de manager,
Comprendre
sa mission et son rôle,
Créer les
conditions de motivation des collaborateurs.
Communiquer
efficacement :
Savoir se
confronter à ses collaborateurs,
Identifier
les attitudes à adopter,
Reconnaître
le fonctionnement de ses collaborateurs,
Adapter son
comportement aux situations d'échanges.
Les
différents types d'entretiens :
L entretien
individuel,
L'entretien
professionnel,
L'entretien
de recadrage,
L'entretien
de confrontation.
La réunion
comme outil de management :
Échanger des
informations, analyser des problèmes, construire des plans d actions,
Préparer,
convoquer, conduire et suivre les effets attendus.

Mettre en oeuvre un management efficace basé sur la motivation,Comprendre l'importance de la communication dans son rôle de manager,Partager et enrichir ses pratiques de management actuelles,S'entraîner et acquérir de véritables réflexes managériaux,Découvrir les conditions, les outils et méthodes de mobilisation d'une équipe,Comprendre l'importance de la communication dans son rôle de manager,Savoir créer les conditions pour la cohésion et la coopération de son équipe.