Parcours Entrée dans l'Emploi - Bassin emploi Plaine Commune par SFM accueil et développement - SFM AD

Formation en centre et stages en entreprise. Durée moyenne de 500 heures en centre et 6 semaines en entreprise.
Centres partenaires : GESTAFOR, FIDE, EPIE Formation, INSTEP, Le POLE, GIDEF, Association philotechnique, AFCI, EFOR, Campus des Métiers et de l'Artisanat de Bobigny, SJT.

Le Parcours Entrée dans l'Emploi permet de construire ou confirmer un projet professionnel, en développant les compétences de base en situation professionnelle, en vue d'accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance et à l'emploi.
Les compétences du socle CléA ainsi que les compétences linguistiques sont travaillées tout au long de la formation.
Le stagiaire est, dès l'entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des compétences Avenir Jeunes et aux compétences du socle CléA. Un plan d'action, combinant des modules de formation, lui est ensuite prescrit afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs. Cinq modules peuvent lui être proposés : "projet professionnel", "communication", "technologies de l'information et de la communication", "projet collectif", "remise à niveau en situation professionnelle". Des stages en entreprise, des plateaux techniques et des passerelles de découverte de l'apprentissage et des métiers sont proposés au sein du module "projet professionnel". La formation se déroule à temps plein (35h hebdomadaires).