DU Pratique de l'entretien Motivationnel par SFC - Université de Montpellier
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
70h d'enseignement en présentiel
Objectifs
1. Citer les principaux travaux de recherche ayant permis d'élaborer les concepts théoriques et de valider la pratique de l'entretien motivationnel.2. Expliquer l'esprit général et l'éthique de l'entretien motivationnel3. Démontrer la pratique de l'entretien motivationnel aussi bien au niveau de son état d'esprit que de ses stratégies :a. Construire et formuler des questions ouvertes évocatrices de discours
- changementb. Exprimer une écoute réflective verbale et non verbalec. Exprimer de l'empathied. Susciter du discours changement et le renforcer en utilisant les reflets, les résumés, les élaborations et les valorisations.e. Soutenir le sentiment d'efficacité personnellef. Repérer les discordancesg. Rouler avec la résistanceh. Répondre au discours
- maintieni. Faire s'engager vers le changementj. Construire un plan de changement4. Comprendre les nuances dans l'utilisation de l'entretien motivationnel avec différentes populations, différentes personnalités et dans différents contextes.5. Utiliser les outils d'auto
- évaluation/évaluation de la pratique de l'entretien motivationnel 6. Diffuser l'entretien motivationnel dans une équipe de prise en charge 7. Développer un plan de progression personnelle comportant pratique clinique et supervision.8. Définir ses limites personnelles, dire quand passer la main
- changementb. Exprimer une écoute réflective verbale et non verbalec. Exprimer de l'empathied. Susciter du discours changement et le renforcer en utilisant les reflets, les résumés, les élaborations et les valorisations.e. Soutenir le sentiment d'efficacité personnellef. Repérer les discordancesg. Rouler avec la résistanceh. Répondre au discours
- maintieni. Faire s'engager vers le changementj. Construire un plan de changement4. Comprendre les nuances dans l'utilisation de l'entretien motivationnel avec différentes populations, différentes personnalités et dans différents contextes.5. Utiliser les outils d'auto
- évaluation/évaluation de la pratique de l'entretien motivationnel 6. Diffuser l'entretien motivationnel dans une équipe de prise en charge 7. Développer un plan de progression personnelle comportant pratique clinique et supervision.8. Définir ses limites personnelles, dire quand passer la main
Centre(s)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Anthropologue
- Archéologue
- Archéomètre
- Chargé / Chargée d'études en sciences humaines
- Chargé / Chargée de recherche en sciences humaines
- Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales
- Chercheur / Chercheuse en archéologie
- Chercheur / Chercheuse en criminologie
- Chercheur / Chercheuse en démographie
- Chercheur / Chercheuse en ergonomie
- Chercheur / Chercheuse en ethnologie
- Chercheur / Chercheuse en géographie
- Chercheur / Chercheuse en géomatique
- Chercheur / Chercheuse en histoire
- Chercheur / Chercheuse en linguistique
- Chercheur / Chercheuse en psychologie
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Chercheur / Chercheuse en sciences sociales
- Chercheur / Chercheuse en sociologie
- Chercheur / Chercheuse en thanatologie
- Chercheur / Chercheuse en urbanisme
- Chercheur / Chercheuse en économie
- Choréologue
- Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines
- Directeur / Directrice de recherche en sciences sociales
- Démographe
- Ergolinguiste
- Ethnographe
- Ethnolinguiste
- Ethnologue
- Ethnomusicologue
- Ethnosociologue
- Généalogiste
- Historien / Historienne
- Lexicographe
- Lexicologue
- Linguiste
- Musicologue
- Paléographe
- Paléontologue
- Philologue
- Psychologue chercheur / chercheuse
- Sociologue
- Sociologue chercheur / chercheuse
- Terminologue
- Urbanologue
- Économiste chercheur / chercheuse
- Épigraphiste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Anthropologie
- Archéologie
- Droit général
- Démographie
- Ergonomie
- Ethnologie
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Généalogie
- Géographie
- Histoire
- Histoire de l'art
- Lexicologie
- Linguistique
- Logiciels de gestion documentaire
- Logiciels de modélisation et simulation
- Management
- Musicologie
- Méthodes d'investigation
- Méthodologie de recherche
- Outils bureautiques
- Paléontologie
- Philosophie
- Psychologie
- Sciences politiques
- Sociologie
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
Formation proposée par : SFC - Université de Montpellier
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