Faciliter l'intelligence collective niv.2 par SENS&CO
Lieu(x)
En centre (35)
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Description générale
Partie 1 : Intelligence collective et facilitation
- Qu'est
- ce que l'intelligence collective ?- Découvrir la facilitation
- Les 3 étapes d'un processus facilité : divergence / émergence / convergence
- Les 4 types d'ateliers : diagnostic, solutions, décision, plan d'actionsPartie 2 : Identification des objectifs et du livrables
- Les rubriques de l'étape de cadrage
- L'entretien avec le client via le questionnement L'identification de l'objectif et du livrable
- Les clés d'un cadrage réussi
- La validation de la cohérence d'ensemblePartie 3 : Conception d'un déroulé simple
- La construction d'un déroulé facilité : les questions à se poser
- La construction d'un déroulé : s'appuyer sur l'intelligence collective à chaque étape
- Les modalités d'animation, méthodes et outils à la disposition du facilitateur pour concevoir
- La construction des supports visuels associés Partie 4 : Mise en pratique d'un déroulé - La préparation
- L'organisation de l'espace
- La gestion du temps pendant l'atelier
- L'animation du déroulé- Retour d'expériences et feedbackPartie 5 : La posture de facilitateur
- La place du facilitateur dans le groupe
- L'équilibre entre posture haute et posture basse
- Les outils à la disposition du facilitateur pour animer
- Les techniques de vote pour faire converger un groupe
- Le recadrage : garantir le processus et l'atteinte de l'objectif
- Comprendre les clés du consensus
- Retour d'expériences et feedbackPartie 6 : Conception d'un processus de facilitation global
- La définition de l'objectif et du livrable final
- L'identification des livrables intermédiaires
- La conception du dispositif dans son intégralité- La prise en compte des contraintes
- La recherche de la cohérence d'ensemble
- L'équilibre des rythmes et des énergies dans le processus
- Retour d'expériences et feedback sur le processus construits
- Qu'est
- ce que l'intelligence collective ?- Découvrir la facilitation
- Les 3 étapes d'un processus facilité : divergence / émergence / convergence
- Les 4 types d'ateliers : diagnostic, solutions, décision, plan d'actionsPartie 2 : Identification des objectifs et du livrables
- Les rubriques de l'étape de cadrage
- L'entretien avec le client via le questionnement L'identification de l'objectif et du livrable
- Les clés d'un cadrage réussi
- La validation de la cohérence d'ensemblePartie 3 : Conception d'un déroulé simple
- La construction d'un déroulé facilité : les questions à se poser
- La construction d'un déroulé : s'appuyer sur l'intelligence collective à chaque étape
- Les modalités d'animation, méthodes et outils à la disposition du facilitateur pour concevoir
- La construction des supports visuels associés Partie 4 : Mise en pratique d'un déroulé - La préparation
- L'organisation de l'espace
- La gestion du temps pendant l'atelier
- L'animation du déroulé- Retour d'expériences et feedbackPartie 5 : La posture de facilitateur
- La place du facilitateur dans le groupe
- L'équilibre entre posture haute et posture basse
- Les outils à la disposition du facilitateur pour animer
- Les techniques de vote pour faire converger un groupe
- Le recadrage : garantir le processus et l'atteinte de l'objectif
- Comprendre les clés du consensus
- Retour d'expériences et feedbackPartie 6 : Conception d'un processus de facilitation global
- La définition de l'objectif et du livrable final
- L'identification des livrables intermédiaires
- La conception du dispositif dans son intégralité- La prise en compte des contraintes
- La recherche de la cohérence d'ensemble
- L'équilibre des rythmes et des énergies dans le processus
- Retour d'expériences et feedback sur le processus construits
Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Décrire les principes de la facilitation
- Réaliser le cadrage d'un atelier de facilitation
- Construire un processus collaboratif sur mesure en lien avec des objectifs spécifiques
- Choisir les méthodes, techniques et outils les plus appropriés parmi plusieurs modalités d'animation possibles
- S'assurer de la cohérence d'ensemble d'un processus de facilitation
- Identifier les clés de réussite de chaque étape de l'atelier collaboratif
- Animer un déroulé d'atelier collaboratif en prenant en compte l'importance de la gestion du temps, de l'espace
- Perfectionner sa posture de facilitateur
- Décrire les principes de la facilitation
- Réaliser le cadrage d'un atelier de facilitation
- Construire un processus collaboratif sur mesure en lien avec des objectifs spécifiques
- Choisir les méthodes, techniques et outils les plus appropriés parmi plusieurs modalités d'animation possibles
- S'assurer de la cohérence d'ensemble d'un processus de facilitation
- Identifier les clés de réussite de chaque étape de l'atelier collaboratif
- Animer un déroulé d'atelier collaboratif en prenant en compte l'importance de la gestion du temps, de l'espace
- Perfectionner sa posture de facilitateur
Centre(s)
- Vern sur Seiche (35)
Secteur(s)
Formation proposée par : SENS&CO
À découvrir