Bilan d'orientation professionnelle pour les personnes en situation de Vulnérabilité par SELURL Rosa Fleury Le Vesco
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 30 heures
En entreprise : 30 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Analyse du parcours scolaire, professionnel et extra
- professionnel
Connaissance de soi, de ses atouts, de sa personnalité
Explicitation des motivations et des freins au changement
Deuil/ Résilience
S'appuyer sur ses compétences et aptitudes pour envisager une transformation socio
- professionnelle
Ciblages des hypothèses professionnelles
Analyse des compétences et connaissance attendues, des valeurs, attitudes professionnelles et personnelles caractéristiques du (des) projets
Validation du (des) projet (s)
Elaboration d'un plan d'action
REstitution et appropriation des résultats sous forme de synthèse
- professionnel
Connaissance de soi, de ses atouts, de sa personnalité
Explicitation des motivations et des freins au changement
Deuil/ Résilience
S'appuyer sur ses compétences et aptitudes pour envisager une transformation socio
- professionnelle
Ciblages des hypothèses professionnelles
Analyse des compétences et connaissance attendues, des valeurs, attitudes professionnelles et personnelles caractéristiques du (des) projets
Validation du (des) projet (s)
Elaboration d'un plan d'action
REstitution et appropriation des résultats sous forme de synthèse
Objectifs
Le bilan d'orientation professionelle pour les personnes en situation de vulnérabilité a pour objectif d'accompagner la personne dans sa reflexion et inscription:
- Dans une démarche d'élaboration de projet professionnel et /ou de formation qui tienne compte de sa situation
- Dans une résilience pour éviter son effrondrement
- D'envisager un autre métier ou environnement professionnel, par exemple dans le cadre du reclassement interne ou externe lorsque le maintien à son poste n'est plus possible
- Dans une démarche d'élaboration de projet professionnel et /ou de formation qui tienne compte de sa situation
- Dans une résilience pour éviter son effrondrement
- D'envisager un autre métier ou environnement professionnel, par exemple dans le cadre du reclassement interne ou externe lorsque le maintien à son poste n'est plus possible
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : SELURL Rosa Fleury Le Vesco
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