Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail par SEFC-SAS

Lieu(x)
En centre (50)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Éligible CPF
Prix
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Description générale
Programme :
1.Le sauvetage
- secourisme du travail :
Intérêt de la prévention des risques professionnels.
Qu'est
- ce qu'un sauveteur
- secouriste du travail ?
2.Rechercher les risques persistants pour protéger :
Face à une situation d'accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
- de reconnaître, sans s'exposer lui
- même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement.
De supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer lui
- même
au risque.
3.De protéger à prévenir
Les acteurs internes
Les acteurs externes
4.Examiner la victime et faire alerter :
Face à une situation d'accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
-D'examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à atteindre
-De faire alerter, ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
5.De faire alerter à alerter :
Rendre compte des dangers / risques identifiés
L'organisation interne des secours
Les acteurs externes (N d'appel)
Le message d'alerte
6.Secourir :
Face à une situation d'accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
-D'effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (des) victime(s).
-La victime saigne abondamment.
-La victime s'étouffe.
-La victime se plaint de malaise.
-La victime se plaint de brûlures.
-La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements.
-La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.
-La victime ne répond pas mais elle respire.
-La victime ne répond pas et ne respire pas
Chaque cas fera l'objet d'une mise en situation des stagiaires.
7.Situations inhérentes aux risques spécifiques :
-Conduites particulières à tenir.
Objectifs
Permettre aux sauveteurs secouristes du travail d'évaluer leurs connaissances acquises depuis la dernière formation et d'apporter des éléments nouveaux suivant le programme de formation de l' INRS et de la CARSAT.
Centre(s)
  • Cherbourg Octeville (50)
Compétence(s)
Formation proposée par : SEFC-SAS
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