BP Option Aménagement paysager (AP) ou BP option responsable d'atelier de productions horticoles (RAPH) par CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLE DE QUETIGNY-PLOMBIERES LES DIJON (CFPPA)

Le diplôme est composé de compétences spécifiques :Capacités généralesUC générales (UCG)UCG 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'informationUCG 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux des aménagements paysagersCapacités professionnellesSpécialité Paysage :UC professionnelles (UCP)UCP1 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur paysagerUCP 2 : Présenter le fonctionnement d'une entreprise de travaux paysagersUCP 3 : Communiquer dans une situation professionnelleUCP 4 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques relatives au végétal et au milieuUCP 5 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques relatives aux infrastructures paysagèresUCP 6 : Utiliser les matériels et équipements de l'entreprise UC techniques UCTUCT 1 : Conduire un chantier de mise en place ou d'entretien des végétauxUCT 2 : Conduire un chantier de mise en place ou d'entretien des infrastructures paysagèresCompétences de la Spécialité :Spécialité Horticulture :UCP 1 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur horticoleUCP 2 : Présenter le fonctionnement d'une entreprise horticoleUCP 3 : Communiquer dans une situation professionnelleUCP 4 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d'un atelier de production horticoleUCP 5 : Organiser le travail d'une équipe UCP 6 : Effectuer le suivi technico
- économique d'un atelier de production horticoleUCT 1 : Conduire une production horticole UCT 2 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitationUCARE : Unité Spécifique adaptée aux besoins des professionnels du Territoire

Permettre à des personnes voulant travailler le végétal de se professionnaliser et d'entrer dans le secteur horticole ou du paysage. Développer les compétences techniques et théoriques des candidats pour occuper des postes pérennes dans les entreprises horticoles ou du paysage.Profil des personnes recrutées : jeunes et adultes demandeurs d'emploi ayant le souhait de se former en horticulture ou en paysage pour occuper ensuite un emploi de salarié.