BILAN DE COMPETENCES par S2B-rh
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
Le bilan doit permettre au bénéficiaire :
- De faire un point sur sa carrière professionnelle,?
- de comprendre ses modes de fonctionnement et ses besoins dans le contexte professionnel
- de prendre conscience de ses compétences (diplômées ou non)
-D'envisager un projet professionnel en cohérence avec ses compétences et ses aspirations
- D'activer sa mise en marche , son réseau...
Le bénéficiaire est volontaire dans la démarche proposée.
Tout cela afin de pouvoir construire un projet professionnel en phase avec sa personnalité, son environnement personnel et économique et qui soit en phase avec la réalité du marché de l'emploi actuel.
- De faire un point sur sa carrière professionnelle,?
- de comprendre ses modes de fonctionnement et ses besoins dans le contexte professionnel
- de prendre conscience de ses compétences (diplômées ou non)
-D'envisager un projet professionnel en cohérence avec ses compétences et ses aspirations
- D'activer sa mise en marche , son réseau...
Le bénéficiaire est volontaire dans la démarche proposée.
Tout cela afin de pouvoir construire un projet professionnel en phase avec sa personnalité, son environnement personnel et économique et qui soit en phase avec la réalité du marché de l'emploi actuel.
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : S2B-rh
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