faire le point sur ses compétences, son fonctionnement, ses besoins pour construire un projet professionnel cohérent. par S2B-rh
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
LES OBJECTIFS :
o Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes
o Organiser ses priorités professionnelles et personnelles
o Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel et/ou de formation
o Déterminer ses possibilités d'évolution
o Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation
o Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes
o Organiser ses priorités professionnelles et personnelles
o Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel et/ou de formation
o Déterminer ses possibilités d'évolution
o Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : S2B-rh
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