Bilan de compétences par RH MOBILITE

Lieu(x)

En centre (29)

Durée

Total : 24 heures

En centre : 24 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

Nous contacter

Cette formation vous intéresse ?

Description générale

Entretien préalable: il s'agit d'un entretien d'information, sans engagement de votre part (analyse de votre demande, présentation de la prestation bilan de compétences). Phase préliminaire: nous analyserons vos attentes, nous définirons ensemble les objectifs de votre bilan de compétences et vous serez informé sur le déroulement de celui
- ci. Phase d'investigation: il s'agit d'identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles. Nous ferons émerger vos sources de motivations, vos intérêts personnels et professionnels. Nous déterminerons des possibilités d'évolution et de changement. Phase de conclusion: présentation du ou des projets et leurs stratégies de réalisation.

Objectifs

8 à 10 entretiens en face à face pour : Faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos centres d'intérêts. Mieux gérer vos ressources personnelles et professionnelles. Préparer une reconversion, une évolution, une mobilité professionnelle. Optimiser un choix de formation.

Centre(s)