Dynamiser et mieux travailler en équipe par REUSIT

- L'équipe et son évolution sur le terrain, dans les comportements : Comment passer de l'individuel au collectif ? - L'auto évaluation, - Quel genre d'équipe êtes
- vous ? - Les valeurs de l'entreprise et les valeurs individuelles, - L'organisation dans le groupe et la cohérence de cette équipe, - Les rôles de chaque individu, - Les processus de fonctionnement associés aux compétences, - Les règles communes à respecter (codes) : les règles d'autorité et de responsabilité dans le groupe, - Le travail en équipe : objectifs réalisés, objectifs à concrétiser et ceux à négocier, -Les conflits, la crise, les moyens pour en sortir, -La dynamique de groupe, -Le travail en équipe : responsabilité de chaque membre, - La création de nouveaux fonctionnements, - Les comportements permettant le maintien d'une bonne cohésion d'équipe , - Élaboration de plans d'actions : engagement individuel et collectif d'applications sur le terrain.

- Intégrer et définir le potentiel de l'équipe, - Apprendre à tirer parti du meilleur de chacun pour améliorer les performances,- Se découvrir davantage pour mieux travailler en synergie, - Gérer efficacement les situations personnelles et professionnelles