Pro-Active : remobilisation des publics par RETRAVAILLER LORRAINE
Lieu(x)
En centre (55, 57)
Durée
Total : 105 heures
En centre : 105 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
- Diagnostic de la situation de la personne afin d'individualiser le parcours de formation.
- Travail sur les freins potentiels (liés à la personne/au marché de l'emploi), identification et mobilisation de solutions existantes.
- Travail de découverte et d'identification d'environnements professionnels adaptés.
- S'approprier un premier niveau de savoirs numériques.
- Modes d'animation visant un développement de l'autonomie, de l'organisation et restauration du lien social.
- Alternance des séances collectives d'entretiens individuels, et contacts complémentaires en fonction des besoins.
- En fonction des besoins et de la nature individuelle du handicap, des expertises complémentaires sont mobilisées : ergonomes, psychologues, travailleurs sociaux...
- Travail sur les freins potentiels (liés à la personne/au marché de l'emploi), identification et mobilisation de solutions existantes.
- Travail de découverte et d'identification d'environnements professionnels adaptés.
- S'approprier un premier niveau de savoirs numériques.
- Modes d'animation visant un développement de l'autonomie, de l'organisation et restauration du lien social.
- Alternance des séances collectives d'entretiens individuels, et contacts complémentaires en fonction des besoins.
- En fonction des besoins et de la nature individuelle du handicap, des expertises complémentaires sont mobilisées : ergonomes, psychologues, travailleurs sociaux...
Objectifs
- Avoir confiance en soi pour s'affirmer, sortir de l'isolement.
- Identifier les freins périphériques et les solutions pour les lever.
- Connaître et accepter son handicap et ses contre
- indications.
- (Re)trouver une motivation pour engager un projet professionnel et une recherche d'emploi active.
- Appréhender les règles de vie en collectif, se positionner et s'exprimer dans un groupe.
- Identifier les aptitudes et les compétences transférables.
- Identifier le cas échéant les opportunités d'orientation vers des dispositifs d'acquisition du socle de connaissances.
- Identifier les freins périphériques et les solutions pour les lever.
- Connaître et accepter son handicap et ses contre
- indications.
- (Re)trouver une motivation pour engager un projet professionnel et une recherche d'emploi active.
- Appréhender les règles de vie en collectif, se positionner et s'exprimer dans un groupe.
- Identifier les aptitudes et les compétences transférables.
- Identifier le cas échéant les opportunités d'orientation vers des dispositifs d'acquisition du socle de connaissances.
Centre(s)
- Manom (57)
- Forbach (57)
- Sarrebourg (57)
- Bar le Duc (55)
- St Avold (57)
Secteur(s)
Formation proposée par : RETRAVAILLER LORRAINE
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