Bilan de compétences par RESOL

Lieu(x)

En centre (21)

Durée

Total : 20 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

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Description générale

Trois phases : préliminaire, d'investigation, de conclusion.Préciser ses besoins et attentes.Identifier son profil (points forts, profil personnel et professionnels
- tests).Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.Identifier ses motivations, ses moteurs et ses freins.Etudier son employabilité et ses opportunités.Définir un projet réaliste et motivant afin d'élaborer son plan d'action en termes d'emploi ou de formation.(10 rdv sur 2 à 3 mois)

Objectifs

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui vous aide dans votre réflexion sur l'orientation de votre carrière et vos choix de vie.Un bilan consiste à faire le point pour définir un projet professionnel réaliste et motivant (ou le confirmer), à travers une réflexion sur différents thèmes (personnalité, parcours, motivations, compétences, stratégie formation ou emploi...).

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