Bilan de compétences - Présentiel par PROJETS CARRIERE
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Phase préliminaire : Cette première étape vise à
confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
- Définir et analyser les besoins du bénéficiaire ;
- Informer le
bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que
sur les méthodes et techniques mises en oeuvre.
Phase d'investigation : Une phase de travail sur les compétences
du bénéficiaire :
- Analyse et évaluation des motivations et des intérêts professionnels et
personnels du bénéficiaire du bilan de compétences ;
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et
personnelles
- Détermination des possibilités d'évolution professionnelle.
Phase de conclusion
confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
- Définir et analyser les besoins du bénéficiaire ;
- Informer le
bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que
sur les méthodes et techniques mises en oeuvre.
Phase d'investigation : Une phase de travail sur les compétences
du bénéficiaire :
- Analyse et évaluation des motivations et des intérêts professionnels et
personnels du bénéficiaire du bilan de compétences ;
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et
personnelles
- Détermination des possibilités d'évolution professionnelle.
Phase de conclusion
Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Faire le point sur sa situation professionnelle Reprendre confiance en soi et en son potentiel Faire l'inventaire des compétences acquises Identifier des métiers et formations Définir son projet professionnel Bâtir un plan d'actions pour amorcer le changement professionnel
Faire le point sur sa situation professionnelle Reprendre confiance en soi et en son potentiel Faire l'inventaire des compétences acquises Identifier des métiers et formations Définir son projet professionnel Bâtir un plan d'actions pour amorcer le changement professionnel
Centre(s)
- Tassin la Demi Lune (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : PROJETS CARRIERE
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