Bilan de compétences par Profil +
Lieu(x)
En centre (27)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Bilan de Compétences :
Les 3 phases réglementaires sont respectées après signature d'une convention tripartite : phase PRELIMINAIRE : avec un entretien approfondi sur la demande et les besoins de la personne. Information sur les outils et sur leur mode d'emploi. Recueil du consentement de la personne.
Phase d'INVESTIGATION : domaine connaissance de soi : Travail en entretien semi
- directif, tests homologués sur la motivation/ centre d'intérêts, savoir
- être savoirs. Constitution du passeport formation avec des référentiels métiers pour le savoir
- faire.
( Tests permettant de mesurer l'aptitude intellectuelle et la coordination manuelle. Tests de personnalité : 16PF5, MBTI, test de vente et de négociation).
Domaine professionnel construction de projet : Entretien semi
- directif : documentation avec découverte de sites dédiés, réalisation de CV, contacts de professionnels métiers /formation.
Réalité du projet.
Phase de CONCLUSION
Entretien d'aide pour lever les obstacles.
Mise en place d'étapes réalistes pour réaliser le projet
Remise d'une Synthèse et questionnaire de satisfaction.
Point à 6 mois
Les 3 phases réglementaires sont respectées après signature d'une convention tripartite : phase PRELIMINAIRE : avec un entretien approfondi sur la demande et les besoins de la personne. Information sur les outils et sur leur mode d'emploi. Recueil du consentement de la personne.
Phase d'INVESTIGATION : domaine connaissance de soi : Travail en entretien semi
- directif, tests homologués sur la motivation/ centre d'intérêts, savoir
- être savoirs. Constitution du passeport formation avec des référentiels métiers pour le savoir
- faire.
( Tests permettant de mesurer l'aptitude intellectuelle et la coordination manuelle. Tests de personnalité : 16PF5, MBTI, test de vente et de négociation).
Domaine professionnel construction de projet : Entretien semi
- directif : documentation avec découverte de sites dédiés, réalisation de CV, contacts de professionnels métiers /formation.
Réalité du projet.
Phase de CONCLUSION
Entretien d'aide pour lever les obstacles.
Mise en place d'étapes réalistes pour réaliser le projet
Remise d'une Synthèse et questionnaire de satisfaction.
Point à 6 mois
Objectifs
Permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Centre(s)
- Bernay (27)
Secteur(s)
Formation proposée par : Profil +
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