Bilan de compétences par Profession sport et loisirs 34
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
La phasepréliminaire, elle a pour objet de :
- Constater et confirmer l'engagement de l'individu dans sa démarche.
- Définir et analyser la demande du bénéficiaire (besoins, attentes, contexte, problématique).
- Informer le candidat des étapes et des méthodes utilisées lors du bilan de compétences.La phased'investigation, elle permet :
- D'identifier les compétences professionnelles et personnelles du candidat et dans certains cas évaluer ses connaissances générales globales.
- D'analyser les motivations et intérêts professionnels ainsi que personnels du candidat.
- De déterminer les perspectives d'évolution professionnelle du candidat.La phase deconclusion, permet grâce à des entretiens avec le candidat de :
- Présenter les résultats détaillés de la phase d'investigation (compétences professionnelles, personnelles...).
- Comprendre les atouts et les limites qui pèseront dans la réalisation de son projet professionnel.
- Établir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.Le bilan decompétences se termine par la présentation au candidat d'un document desynthèse, établi par l'organisme en charge du bilan. Il résume les pointsessentiels résultant des trois phases de celui
- ci. Le candidat est le seul àpouvoir obtenir ces informations, qui ne peuvent être communiquées à un tierssans son accord.
- Constater et confirmer l'engagement de l'individu dans sa démarche.
- Définir et analyser la demande du bénéficiaire (besoins, attentes, contexte, problématique).
- Informer le candidat des étapes et des méthodes utilisées lors du bilan de compétences.La phased'investigation, elle permet :
- D'identifier les compétences professionnelles et personnelles du candidat et dans certains cas évaluer ses connaissances générales globales.
- D'analyser les motivations et intérêts professionnels ainsi que personnels du candidat.
- De déterminer les perspectives d'évolution professionnelle du candidat.La phase deconclusion, permet grâce à des entretiens avec le candidat de :
- Présenter les résultats détaillés de la phase d'investigation (compétences professionnelles, personnelles...).
- Comprendre les atouts et les limites qui pèseront dans la réalisation de son projet professionnel.
- Établir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.Le bilan decompétences se termine par la présentation au candidat d'un document desynthèse, établi par l'organisme en charge du bilan. Il résume les pointsessentiels résultant des trois phases de celui
- ci. Le candidat est le seul àpouvoir obtenir ces informations, qui ne peuvent être communiquées à un tierssans son accord.
Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Centre(s)
- Montpellier (34)
Secteur(s)
Formation proposée par : Profession sport et loisirs 34
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