Accompagnement à la mobilité professionnelle par PRO2RH
Lieu(x)
En centre (93)
Durée
Total : 10 heures
En centre : 10 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Étape 1 :
Analyser le parcours professionnel et le repositionner dans le contexte d'un plan de carrière plus global. Identifier les actes et les croyances du candidat pour conduire son plan de carrière et relever ses faiblesses. Progressivement, prendre conscience des améliorations possibles et nécessaires. Étudier son secteur professionnel, la valorisation des compétences, les évolutions, le marché spécifique de façon à identifier les opportunités. À partir de ce diagnostic, élaborer un plan d'action pour lever les freins et déployer une méthodologie adaptée.
Étape 2 :
Action de coaching actif pour mettre en place le plan d'action et acquérir les connaissances et techniques efficaces pour bénéficier des atouts de la mobilité professionnelle. Le candidat va élaborer un argumentaire professionnel, valoriser son profil, actualiser ses outils, exploiter les ressources en ligne pour renforcer sa visibilité, activer le réseau professionnel.
Étape 3 :
Apprendre à valoriser son profil et ses compétences pour négocier dans des contextes et environnements différents. S'entraîner pour convaincre les recruteurs.
Analyser le parcours professionnel et le repositionner dans le contexte d'un plan de carrière plus global. Identifier les actes et les croyances du candidat pour conduire son plan de carrière et relever ses faiblesses. Progressivement, prendre conscience des améliorations possibles et nécessaires. Étudier son secteur professionnel, la valorisation des compétences, les évolutions, le marché spécifique de façon à identifier les opportunités. À partir de ce diagnostic, élaborer un plan d'action pour lever les freins et déployer une méthodologie adaptée.
Étape 2 :
Action de coaching actif pour mettre en place le plan d'action et acquérir les connaissances et techniques efficaces pour bénéficier des atouts de la mobilité professionnelle. Le candidat va élaborer un argumentaire professionnel, valoriser son profil, actualiser ses outils, exploiter les ressources en ligne pour renforcer sa visibilité, activer le réseau professionnel.
Étape 3 :
Apprendre à valoriser son profil et ses compétences pour négocier dans des contextes et environnements différents. S'entraîner pour convaincre les recruteurs.
Objectifs
La mobilité au travail est devenue indispensable dans la construction d'une carrière. Cette formation a pour objectif d'accompagner le candidat dans l'acquisition des notions clés de la mobilité professionnelle, l'aider à construire un plan d'action structuré, lui permettre d'actualiser ses outils, d'activer son réseau professionnel et de profiter des e
- ressources.
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Centre(s)
- Noisy le Grand (93)
Secteur(s)
Formation proposée par : PRO2RH
À découvrir