CQPM animateur(trice) d'équipe autonome de production par POLE FORMATION UIMM BOURGOGNE 21-71

PROGRAMMES DETAILLES PHASE 1 : EVALUATION
PRE
- FORMATIVE L'évaluation pré-formative a pour objectif de :
- Positionner le
participant en mesurant son niveau de compétences actuel au regard des
objectifs permettant l'obtention de la qualification visée.
- Etablir une évaluation des aptitudes en
particulier autour de l'efficience intellectuelle, des différents modes de
raisonnement, du sens technique, du sens spatial, du potentiel d'apprentissage
et d'évolution
- Valider le parcours de
formation en adéquation avec les objectifs pédagogiques de la qualification visée.Un parcours de formation individualisé sera
préconisé.Une restitution commune des tests
d'aptitudes et techniques sous la forme d'une synthèse écrite confidentielle
pourra être faite au Service Ressources Humaines de l'entreprise.
PHASE 2 : PARCOURS DE
FORMATION ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT
DE SON SECTEUR Comprendre
et expérimenter les concepts du Lean 2 jourso
Le système LEAN dans l'entreprise : expérimenter les concepts du Lean,
mesurer les impacts et développer des attitudes managérialeso
Les fonctions et murs porteurs de la
démarche LEANo
Découverte des méthodes et outils : V.S.M. (Value Stream Mapping),
chantier KAIZEN, 5S , management visuel, standardisation, QRQC, A3, Poka Yoké,
juste à temps, Kanban, SMED... Ordonner
et organiser son poste de travail : les 5S
2 jourso
Définir les étapes principales de l'application des 5 So
Améliorer l'efficacité et la qualité au poste de travail Assurer
la qualité à son poste de travailo
Comprendre
la nécessite d'amélioration continue
o Définir les éléments qui influent sur la qualité produite et les différents
modes de maitrise
o Réagir de manière appropriée sur le produit et processus Standardiser
son process et maitriser la détection des anomalies : Standart Work et
autocontrôle *
2 jourso Comprendre et retranscrire l'intérêt de la standardisation du
travail.
o Stabiliser le fonctionnement des processus à travers une démarche
participative impliquant les opérationnels.
o Déterminer les moyens pour supprimer les risques d'erreurs : poka yoké, auto
contrôle, bien du 1er coup, prévention et détection rapide des anomalies
ORGANISER L ACTIVITE ET IMPLIQUER
L EQUIPE Ordonnancer
et gérer la production Connaître les
données de base du fonctionnement d'un système de production Acquérir les
connaissances sur les méthodes de l'ordonnancement et de production S'approprier les
outils nécessaires pour une gestion efficace au quotidien Management
visuel participatifo Déterminer les indicateurs clés pour suivre la performance des
activitéso Transmettre les informations au moyens d'éléments visuels o Développer l'autonomie des collaborateurs pour animer la
performance : mise en place de rituels d'animation Impliquer
et mobiliser l'équipe dans l'activité
2

Le
titulaire de la qualification anime un groupe d'opérateurs, généralement sous
la responsabilité d'un agent de maîtrise, en mettant en oeuvre des
connaissances et des savoir
- faire techniques dans le domaine de la production.