Animateur correspondant HSE par POLE FORMATION

Identifier le cadre règlementaire et les responsabilités en matière de HSE Règlementation environnementale ( Codes, ICPE...) Compétences et les missions du responsable HSE Acteurs internes et externes (rôles, missions...) Autodiagnostic : évaluation rapide de ses pratiques, points forts et des améliorations à apporterMéthodes et outils de maîtrise des risques HSE Identifier et analyser les risques Les accidents et maladies professionnelles La pénibilité au travail et la qualité de vie au travail Gestion des risques HSE Méthodes d'analyse des risquesOutils de management Les référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001... Les démarches existantes ( utilisation
- intégration) Les systèmes de management (environnemental, management HSE, qualité, santé, environnement....) La certification de l'entreprise : (Quand
- comment) Prévenir les risques Le plan de prévention, les audits (création, conduite) La conformité règlementaire La veille règlementaire et évaluer la conformité Étude de cas : identification et analyse des risques de cas d'entreprises et organisation de la préventionPréparer la mise en place d'un système de management santé, sécurité et environnement Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise Connaître les principaux indicateurs santé sécurité Mettre en place l'organisation Évaluer le système de management Renforcer la " culture " sécurité dans l'entreprise Communication et outilsPlan d'action personnel : Conception
- -mise en application de la démarche en entre
- prise

- Identifier la réglementation et les responsabilités en matière d'hygiène, sécurité, environnement
- Définir l'articulation entre les différents outils de management de HSE.
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour mener à bien la mission de maîtrise des risques.
- Organiser la mise en place d'un système de management HSE