METTRE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD par Page Consulting

par Page Consulting
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1/ Maîtriser les bases d'Excel
DuréeObjectifSupport de formation
4h00Comprendre les fonctionnalités du tableur pour une utilisation aisée et pratiqueDémonstration à travers différents cas concrets
o Action formateur (2h00)
Démonstration et travaux pratiques en simultané
-Utiliser l'assistant somme automatique
-Mise en forme pratique d'un tableau
-Mise en page
-Impression de tableaux (personnalisation de l'impression)
-Rôle du classeur (nommer, organiser les feuilles, ...)
-Savoir utiliser les fonctions indispensables pour la mise en place de tableaux de bord
-Techniques et astuces diverses
o Pratique (2h00) : Analyse de cas concrets
2/ Suivre ses recettes, ses principaux ratios et l'évolution de son Chiffre d'Affaire
DuréeObjectifSupport de formation
1h00Comprendre pourquoi doit
- on suivre précisément son CADémonstration à travers différents cas concrets
o Action formateur (30 min)
Déterminer les éléments d'analyse de l''évolution des recettes et du CA
-L'existant (données du bilan et du compte de résultat)
-Les prévisions (objectifs fixés sur un intervalle de temps)
-Les réalisation (performance réellement atteinte à l'issue de la période)
-Les écarts (différence entre les prévisions et les réalisations)
-La justification des écarts
-Les actions correctives préconisées
Autres indicateurs financiers et non financiers du tableau de bord de gestion
o Pratique (30 min) : Analyse de cas concrets
3/ Conception de tableaux de bord
DuréeObjectifSupport de formation
1h00Conceptualiser une situation à travers la conception d'un tableau de bordDémonstration à travers différents cas concrets
Utilisation du tableur Excel.
o Action formateur (30 min)
Les différents tableaux de bord :
-Stratégique à Long Terme
-Budgétaire à Moyen Terme
-Opérationnel à Court terme
Principes à adopter
-Définir les objectifs avec des indicateurs pertinents et des valeurs cibles
-Présentation synthétique et soignée
-Mise à jour et édition régulière
o Pratique (30 min) : conception d'un tableau de bord à partir d'un cas concret
6/ Analyse complète d'un cas
DuréeObjectifSupport de formation
1h00Savoir faire un tableau de bord et en donner une brève analyseCorrection par le formateur
o Pratique (30 min) : réalisation d'un tableau de bord et donner une brève analyse
o Action formateur (30 min) correction du cas pratique
Objectifs
Comprendre les fonctionnalités du tableur pour une utilisation aisée et pratique
Comprendre pourquoi doit
- on suivre précisément son CA
Conceptualiser une situation à travers la conception d'un tableau de bord
Centre(s)
  • Gémenos (13)
Formation proposée par : Page Consulting
À découvrir
AVALONE
Excel - Tableau de bord par AVALONE
Mise en Place de Tableaux de Bord par Chambre de Commerce et d'Industrie des Ardennes
Fidens
Métriques et tableaux de bord de la Sécurité ISO 27004 par Fidens
Fidens
Métriques et tableaux de bord de la sécurité ISO 27004 par Fidens
Préparation au TOSA - mettre en place un tableau de bord de gestion sur Excel par Agecif
AGILYTAE GROUPE
Mettre en place une veille sociale et juridique par AGILYTAE GROUPE
Mise en place et suivi d'un tableau de bord par CCI CORREZE INISUP
Maitrise et mise en place de tableaux de bord par AMCC
Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord par EFE formation
e-FORMaction
Mettre en place la certification Qualiopi dans son organisme de formation par e-FORMaction