MANAGER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL par Page Consulting

par Page Consulting
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Salarié
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Description générale
Les enjeux d'une démarque Qualité de vie au travail pour l'entreprise
Définition de la QVT
L'ANACT et la QVT
Les enjeux économiques, sociétaux ...
Savoir détecter les facteurs de Risques Psycho Sociaux
Définir les différents risques
Définir la responsabilité de l'entreprise face aux RPS
Connaître les impacts de son style de management sur la Qualité de Vie au Travail
Cerner les différentes pratiques de management et mesurer les impacts sur les RPS
Organisation et condition de travail : impact sur le bien
- être au travail
Intégrer dans ses pratiques une démarche Qualité de Vie au Travail avec son équipe
Les leviers d'action
Les outils du manager pour développer la QVT
Les indicateurs
Intégrer les collaborateurs à la démarche
Objectifs
Les enjeux d'une démarque Qualité de vie au travail pour l'entreprise
Intégrer dans les pratiques quotidiennes une posture favorisant la Qualité de Vie au Travail
Connaître les impacts de son style de management sur la Qualité de Vie au Travail
Savoir détecter les facteurs de Risques Psycho Sociaux
Mettre en place une démarche Qualité de Vie au Travail avec son équipe
Centre(s)
  • Gémenos (13)
Secteur(s)
Formation proposée par : Page Consulting
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