Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Créer son Entreprise par OF&CO
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1/L'étude du projet
L'idée et l'équipe, L'analysedu contexte, de son environnement, L'élaboration de la stratégie générale, Laconcurrence, L'évaluation des ventes prévisionnelles du projet.
2/ Lastratégie marketing et commerciale
La politique d'offre, Lapolitique de prix, La stratégie commerciale, La stratégie decommunication,
La stratégie de distribution,Le business plan
3/ Lastratégie juridique, fiscale et Sociale :
- Différence entre entreprise individuelle (micro
- entreprise) et société (SARL/EURL
- SAS/SASU
- Régime matrimoniale
- responsabilité limité aux apports
- la personnalité morale
- associés qui travaille dans la société ou non
- pacte d'associés
- la gérance
- Bail commercial - La Fiscalité : comment fonctionne unesociété, impôt sur le revenu / impôt sur les sociétés
- CFE.
- Le Social : Sécurité sociale desindépendants (TNS) avec des cotisations minimum la 1ere année. La protectionsociale facultative et complémentaires (contrats Madelin Mutuelle etprévoyance ou président de SAS/SASU).
- La TVA : la franchise enbase (les conditions à respecter) ou assujetti TVA
4/ LaStratégie Comptable et financière : importance prévisionnel etcomment le faire, travailler le prix de vente, la marge
- Un bilan
- compte de résultat
- besoin en fonds de roulement
- la différence entre la trésorerie
- le chiffre d'affaires
- la marge
- le bénéfice; Explication d'une immobilisation
- stock
L'idée et l'équipe, L'analysedu contexte, de son environnement, L'élaboration de la stratégie générale, Laconcurrence, L'évaluation des ventes prévisionnelles du projet.
2/ Lastratégie marketing et commerciale
La politique d'offre, Lapolitique de prix, La stratégie commerciale, La stratégie decommunication,
La stratégie de distribution,Le business plan
3/ Lastratégie juridique, fiscale et Sociale :
- Différence entre entreprise individuelle (micro
- entreprise) et société (SARL/EURL
- SAS/SASU
- Régime matrimoniale
- responsabilité limité aux apports
- la personnalité morale
- associés qui travaille dans la société ou non
- pacte d'associés
- la gérance
- Bail commercial - La Fiscalité : comment fonctionne unesociété, impôt sur le revenu / impôt sur les sociétés
- CFE.
- Le Social : Sécurité sociale desindépendants (TNS) avec des cotisations minimum la 1ere année. La protectionsociale facultative et complémentaires (contrats Madelin Mutuelle etprévoyance ou président de SAS/SASU).
- La TVA : la franchise enbase (les conditions à respecter) ou assujetti TVA
4/ LaStratégie Comptable et financière : importance prévisionnel etcomment le faire, travailler le prix de vente, la marge
- Un bilan
- compte de résultat
- besoin en fonds de roulement
- la différence entre la trésorerie
- le chiffre d'affaires
- la marge
- le bénéfice; Explication d'une immobilisation
- stock
Objectifs
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.
Centre(s)
- St Jean (31)
Secteur(s)
Formation proposée par : OF&CO
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