Compétences transverses tout public par Nuevo CF

Maîtrise des savoirs fondamentaux
Compétences sociales et relationnelles
Technologie de l'information et de la communication
Esprit d'initiative et d'entreprise
Insertion durable.
Remise à niveau optionnelle 50 heures 20% du parcours professionnel
Période optionnelle en entreprise 70 heures
Techniques de recherche d'emploi et préparation à la sortie du dispositif

Afin de sécuriser le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires et de monter en compétence pour se rapprocher des besoins des entreprises au regard de l'évolution technique des métiers, la formation leur propose :
- d'acquérir des savoirs et des savoir
- faire de base
- de développer des capacités d'analyse, de logique, de raisonnement et de rigueur
- de réutiliser et développer les compétences acquises dans des situations de la vie professionnelle
- d'élaborer leur CV sur le modèle Par compétences et de compléter leur Profil Compétences
La formation permet également de favoriser la reconversion professionnelle vers des métiers qui recrutent :
- améliorer durablement l'accès en emploi en élevant la qualification des demandeurs d'emploi
- proposer des parcours d'accès à la qualification répondant aux besoins des entreprises et des territoires
L'objectif final sera donc de lui permettre :
- D'accéder à l'emploi et notamment d'accélérer l'accès à l'emploi des jeunes
- D'adapter les personnes à des contextes professionnels en mutation (notamment les exigences en matière de connaissances numériques mais également les exigences accrues en langue française)
- D'accéder à un contrat en alternance
- D'accéder à un stage de formation qualifiante
- De réussir un concours de la fonction publique
- De consolider ses compétences au cours d'un contrat en structure d'insertion par l'activité économique ou un contrat aidé.