Bilan de compétences par MUTACTION

Lieu(x)

En centre (17, 79)

Durée

Total : 24 heures

En centre : 24 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

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Description générale

Objectifs des différents rendez
- vous :
1/ Analyse et contractualisation de la demande, définition du planning des séances.
2/ Evaluation des acquis de la formation. Analyse du parcours professionnel.
3/ Réalisation du portefeuille de compétences.
4/ Analyse des intérêts professionnels, des valeurs, de la satisfaction au travail et de la personnalité.
Identification de ses compétences transférables pour dégager des hypothèses d'emploi ou des scénarios professionnels.
5/ Phase d'élaboration du projet : investigation de la réalité du marché de l'emploi des
métiers visés.
6/ Consolidation du projet professionnel : analyse des écarts entre le profil du bénéficiaire et la réalité du marché, recherche des formations.
7/ Formalisation du projet professionnel, définition et mise en oeuvre du plan d'action.
8/ Co
- rédaction de la synthèse.
Phase de conclusion du bilan.

Objectifs

Faire un point sur sa carrière dans le but de se reconvertir ou d'évoluer

Centre(s)