Relation d'aide par MHD Formation

Apprentissage de la posture d'accompagnement (2 jours)
- Définition du coaching, de la relation d'aide, de l'accompagnement.
- Ecoute, synchronisation, notion de carte du monde
- La définition d'un objectif en coaching
- Distinguer le besoin de la demande, passer de la plainte à la demande
- Transfert / contre transfert et projection
- Le cadre et le curseur relationnel (entre empathie et limites)
Le processus de la relation d'aide (2 jours)
- Identifier les raisons qui nous incitent à aider une personne
- Pourquoi aider, comment aider
- L'écoute
- Aller vers l'autre en restant présent à soi
- Comprendre les subtilités de la relation d'aide et ce qui la rend opérante
- Comment prendre soin de soi dans la relation à la souffrance de l'autre
- La relation d'aide, un savoir
- faire et un savoir être
- Les champs d'application de la relation d'aide
La technique de l'entretien dans la relation d'aide (4 jours)
- Savoir conduire un entretien et en repérer les diverses phases
- Techniques de l'écoute et de l'accompagnement
- Les diverses attitudes de l'aidant
- Différencier processus structure et contenu
- Communication verbale et non verbale
- Formes et structures du langage
- Message explicite et implicite
- Les enjeux de la relation, manipulation et jeux de pouvoir, comment les contrôler ?
La pratique, son champ théorique, ses limites (4 jours)
- Introduction au développement psychologique et à la psychopathologie
- Approches structurelles et fonctionnelles de la personnalité
- Les émotions dans les étapes du processus de la relation d'aide
- Mises en situation concernant les limites
- Repérer les structures de soutien de la personne (qualités personnelles, environnement proche, structure médico
- sociale, etc.)
- Apprendre à repérer les états extrêmes, état suicidaire, état agité, agressif, dépressif, délirant, etc. et connaître les attitudes à adopter
- Apprendre à prendre soin de soi
- Prendre conscience de nos limites et nos compétences

- Explorer les motivations qui peuvent nous pousser vers le champ de l'aide à la personne.
- Définir la relation d'aide, son sens, ses champs d'application et son cadre professionnel.
- Les divers niveaux de l'écoute.
- La mise en place d'une relation aidante.
- L'accompagnement à la clarification de la demande de la personne.
- Situer la relation d'aide dans le réalisme de ce qui sera son contexte professionnel (champ de la prévention).
- Mettre à jour les limites que l'aidant peut rencontrer.
- Renforcer la dimension réaliste et éthique de la pratique.