Titre Animateur en Gérontologie par MFR LESPARRE
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 1232 heures
En centre : 693 heures
En entreprise : 539 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Les disciplines seront structurés en 5 modules :
o U1 : Les personnes âgées : réalités et besoins
o U2 : Du projet de la structure à l'animation au quotidien
o U3 : La personne âgée et son accompagnement
o U4 : Les personnes âgées et le projet d'animation
o U5 : Outils d'évaluations et démarche qualité
Compétences développées :
o Savoir identifier les caractéristiques des personnes agées
o Concevoir des recueils de données
o Savoir utiliser et élaborer des outils de communication
o Se situer dans un projet institutionnel
o Stimuler la personne agée
o Coordonner des activités manuelles, culturelles et sociales individuelles et/ou collectives
o Gérer une situation relationnelle
o Concevoir des programmes et planning
o Définir un budget
o Concevoir et utiliser des outils d'évaluation
o U1 : Les personnes âgées : réalités et besoins
o U2 : Du projet de la structure à l'animation au quotidien
o U3 : La personne âgée et son accompagnement
o U4 : Les personnes âgées et le projet d'animation
o U5 : Outils d'évaluations et démarche qualité
Compétences développées :
o Savoir identifier les caractéristiques des personnes agées
o Concevoir des recueils de données
o Savoir utiliser et élaborer des outils de communication
o Se situer dans un projet institutionnel
o Stimuler la personne agée
o Coordonner des activités manuelles, culturelles et sociales individuelles et/ou collectives
o Gérer une situation relationnelle
o Concevoir des programmes et planning
o Définir un budget
o Concevoir et utiliser des outils d'évaluation
Objectifs
L'animateur en gérontologie :
o Met un oeuvre un projet global d'animation
o Collabore étroitement avec une équipe de soins, la famille, les bénévoles.
o Favorise le bien
- être et l'épanouissement de la personne âgée.
o Permet de développer, conserver ou retrouver du lien social.
o Prévient par son action les risques d'exclusions et le maintien de l'autonomie de la personne âgée
o Met un oeuvre un projet global d'animation
o Collabore étroitement avec une équipe de soins, la famille, les bénévoles.
o Favorise le bien
- être et l'épanouissement de la personne âgée.
o Permet de développer, conserver ou retrouver du lien social.
o Prévient par son action les risques d'exclusions et le maintien de l'autonomie de la personne âgée
Centre(s)
- Lesparre Médoc (33)
Secteur(s)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communication interne
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Législation sociale
- Marketing / Mercatique
- Normes rédactionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : MFR LESPARRE
À découvrir