Bilan de Compétences par MARIE JEGOUIC
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
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Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
LA PHASE PRELIMINAIRE
Accueil et analyse de la demande
Présentation du bilan et confirmation de l'engagement du bénéficiaire
LA PHASE D'INVESTIGATION
Analyse des intérêts et motivations
Investigation de la personnalité
Repérage des aptitudes
Evaluation des compétences et connaissances
Recherche sur les métiers et les formations
Elaboration d'un (ou plusieurs) projet professionnel
LA PHASE DE CONCLUSION
Définition du (ou des) projet(s)
Restitution du document de synthèse
Accueil et analyse de la demande
Présentation du bilan et confirmation de l'engagement du bénéficiaire
LA PHASE D'INVESTIGATION
Analyse des intérêts et motivations
Investigation de la personnalité
Repérage des aptitudes
Evaluation des compétences et connaissances
Recherche sur les métiers et les formations
Elaboration d'un (ou plusieurs) projet professionnel
LA PHASE DE CONCLUSION
Définition du (ou des) projet(s)
Restitution du document de synthèse
Objectifs
FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES C'EST FAIRE LE POINT
POUR CONNAITRE
Ses intérêts et motivations
Sa personnalité
Ses aptitudes et connaissances
Ses compétences
POUR DETERMINER
Ce que l'on veut faire
Ce que l'on sait faire
Ce que l'on peut faire
POUR VOUS AIDER A DECIDER
De bâtir un projet professionnel
D'élaborer un projet de formation
D'établir un plan de carrière
De faire des choix réalistes
POUR CONNAITRE
Ses intérêts et motivations
Sa personnalité
Ses aptitudes et connaissances
Ses compétences
POUR DETERMINER
Ce que l'on veut faire
Ce que l'on sait faire
Ce que l'on peut faire
POUR VOUS AIDER A DECIDER
De bâtir un projet professionnel
D'élaborer un projet de formation
D'établir un plan de carrière
De faire des choix réalistes
Centre(s)
- Plabennec (29)
Secteur(s)
Formation proposée par : MARIE JEGOUIC
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