Parcours Gestion MOE (maîtrise d'oeuvre) par MAJ FORMATION CONTINUE ARCHITECTURE ET CADRE DE VIE
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 49 heures
En centre : 49 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Les choix faits lors de la création des entreprises de maîtrise d'oeuvre peuvent être facteurs de risques pour la pratique, et d'inconfort pour le(s)
dirigeant(s). Ces choix portent sur le statut juridique d'exercice, le statut social du dirigeant, des principes fiscaux.
- Rappel historique des modes d'exercice
- Statut juridique et conséquences sur le régime fiscal
- Présentation comparée des différents modes d'exercice
- Protection sociale et patrimoniale de l'exploitant
- Responsabilité professionnelle et mode d'exercice
dirigeant(s). Ces choix portent sur le statut juridique d'exercice, le statut social du dirigeant, des principes fiscaux.
- Rappel historique des modes d'exercice
- Statut juridique et conséquences sur le régime fiscal
- Présentation comparée des différents modes d'exercice
- Protection sociale et patrimoniale de l'exploitant
- Responsabilité professionnelle et mode d'exercice
Objectifs
Module 1 : L'entreprise
- cadre réglementaire et décisions stratégiques
Module 2 : Stratégies d'accès à la commande et de développement des activités
Module 3 : Maîtrisez la gestion financière de l'entreprise
Module 4 : Les ressources humaines salariées : règles de droit, contrats, salaires, recrutement?
Module 5 : Les contrats de maîtrise d'oeuvre : principes et négociation
Module 6 : Organiser la production : ressources, outils et méthodes
Module 7 : Les collaborations : prestations de service entre architectes, sous
- traitance, co
- traitance, coopérations
- cadre réglementaire et décisions stratégiques
Module 2 : Stratégies d'accès à la commande et de développement des activités
Module 3 : Maîtrisez la gestion financière de l'entreprise
Module 4 : Les ressources humaines salariées : règles de droit, contrats, salaires, recrutement?
Module 5 : Les contrats de maîtrise d'oeuvre : principes et négociation
Module 6 : Organiser la production : ressources, outils et méthodes
Module 7 : Les collaborations : prestations de service entre architectes, sous
- traitance, co
- traitance, coopérations
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Secteur(s)
Formation proposée par : MAJ FORMATION CONTINUE ARCHITECTURE ET CADRE DE VIE
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