Titre professionnel gestionnaire de paie niveau 5 par Logic performance
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 390 heures
En entreprise : 210 heures
À distance : 390 heures
Financement
Contrat de professionnalisation
OPCO
Région
Transition Pro
Demandeur d’emploi
Individuel payant
Par l'entreprise
Personnel
Salarié
Pole emploi
Éligible CPF
Publics admis
Salarié, Salarié du privé, Tout public
Pré-requis
BAC+2
Diplômes délivrés
BAC+2
Temps
En entrée et sortie permanente, E-learning, À votre rythme, Blended learning
Prix
3315 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
L'entreprise et la fonction
Assurer la tenue du dossier social de l'entreprise
Administration du personnel
Les événements du salariés
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Gestion de la paie, DSN et des déclarations sociales et fiscales, exonérations sociales ,
Mécanisme de la Paie
Traitement des variables ,durée du travail, les absences du salarié : maladie, accident du travail, maternité
Initiation Logiciels : Sage paie 100 cloud
Validation titre professionnel du ministère de l'emploi
Assurer la tenue du dossier social de l'entreprise
Administration du personnel
Les événements du salariés
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Gestion de la paie, DSN et des déclarations sociales et fiscales, exonérations sociales ,
Mécanisme de la Paie
Traitement des variables ,durée du travail, les absences du salarié : maladie, accident du travail, maternité
Initiation Logiciels : Sage paie 100 cloud
Validation titre professionnel du ministère de l'emploi
Objectifs
Maîtriser bases juridiques de la paie, l'administration du personnel, la gestion des déclarations sociales et fiscales.
Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les outils informatique liés à la paie.
Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les outils informatique liés à la paie.
Métier(s)
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable des relations du travail
- Responsable paie
- Responsable rémunérations
Formation proposée par : Logic performance
Logic performance acteur majeur de la formation professionnelle depuis plus de 10 ans nous façonnons des offres complètes garantissant un niveau de compétence, adapté aux mutations de l'entreprise.
Partenaire des éditeurs de gestion implantés en entreprise : SAGE SILAE EBP…
notre offre:
Notre offre s'articule autour de deux axes principaux la formation et le conseil
Nous avons fait évoluer nos offres pour répondre à vos attentes :
Parcours de formation individualisé, à distante , e-learning, classe virtuelle, visioconférence , coaching individuel et collectif..
Formez-vous à votre rythme depuis n’importe où !!
A n’importe quel moment !!
notre équipe
Des consultants –formateurs certifiés , ils réalisent à la fois des missions de formations, d'intégration de solutions de gestion et de conseils auprès de PME, vous garantissant ainsi une expérience terrain riche et diversifiée
Partenaire des éditeurs de gestion implantés en entreprise : SAGE SILAE EBP…
notre offre:
Notre offre s'articule autour de deux axes principaux la formation et le conseil
Nous avons fait évoluer nos offres pour répondre à vos attentes :
Parcours de formation individualisé, à distante , e-learning, classe virtuelle, visioconférence , coaching individuel et collectif..
Formez-vous à votre rythme depuis n’importe où !!
A n’importe quel moment !!
notre équipe
Des consultants –formateurs certifiés , ils réalisent à la fois des missions de formations, d'intégration de solutions de gestion et de conseils auprès de PME, vous garantissant ainsi une expérience terrain riche et diversifiée
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