Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie par Link RH
Lieu(x)
En centre (77)
Durée
Total : 66 heures
En centre : 66 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module 1 : Accumuler l'expérience et en tirer les leçons appropriées.
Construire son bilan personnel et professionnel : Déterminer le savoir être. Découverte et réalisation de son bilan professionnel. Construction de sa carte de compétences. Identifier ses motivations.
Analyser le territoire et le marché de l'emploi.
Rechercher des informations et des ressources pour s'orienter : Découverte des métiers et aide à la décision, Examen et création de son enquête métier et entreprise.
Construction de son CV : Définir les objectifs du CV. Mise en forme et contenu du CV. Création d'un CV en ligne.
Découverte de ses processus d'apprentissage : Découverte de son style d'apprentissage. Identifier les clés de l'apprentissage. Adopter une posture réflective.
Module 2 : Entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel.
Identifier les facteurs favorisant l'apprentissage. Distinguer les stratégies mentales. Trouver de l'aide comme apprenant.
Apprendre en autonomie : Cibler sa recherche d'informations. Vérifier la qualité d'un document par rapport à l'objectif de sa recherche. Pratiquer la prise de note.
Rapprocher ses ressources internes des caractéristiques de l'environnement afin de d'établir un plan d'action : Créer un réseau relationnel. Cibler sa recherche d'information.
Module 3 : Optimiser les conditions d'apprentissage. De la théorie à la pratique professionnelle.
Construire son parcours d'apprentissage : S'auto évaluer et construire un programme de révision. Prendre des informations et les croiser. Utiliser la prise de note.
Apprendre en gérant son temps : Elaborer un plan d'action, s'organiser, se structurer et gérer son temps.
Mobiliser sa mémoire : Identifier son type de mémoire. Utiliser des outils d'aide à la mémorisation selon son profil. Restituer les connaissances. Entrainement cognitif à l'aide de test de logique, jeu de mémoire et d'attention.
Construire son bilan personnel et professionnel : Déterminer le savoir être. Découverte et réalisation de son bilan professionnel. Construction de sa carte de compétences. Identifier ses motivations.
Analyser le territoire et le marché de l'emploi.
Rechercher des informations et des ressources pour s'orienter : Découverte des métiers et aide à la décision, Examen et création de son enquête métier et entreprise.
Construction de son CV : Définir les objectifs du CV. Mise en forme et contenu du CV. Création d'un CV en ligne.
Découverte de ses processus d'apprentissage : Découverte de son style d'apprentissage. Identifier les clés de l'apprentissage. Adopter une posture réflective.
Module 2 : Entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel.
Identifier les facteurs favorisant l'apprentissage. Distinguer les stratégies mentales. Trouver de l'aide comme apprenant.
Apprendre en autonomie : Cibler sa recherche d'informations. Vérifier la qualité d'un document par rapport à l'objectif de sa recherche. Pratiquer la prise de note.
Rapprocher ses ressources internes des caractéristiques de l'environnement afin de d'établir un plan d'action : Créer un réseau relationnel. Cibler sa recherche d'information.
Module 3 : Optimiser les conditions d'apprentissage. De la théorie à la pratique professionnelle.
Construire son parcours d'apprentissage : S'auto évaluer et construire un programme de révision. Prendre des informations et les croiser. Utiliser la prise de note.
Apprendre en gérant son temps : Elaborer un plan d'action, s'organiser, se structurer et gérer son temps.
Mobiliser sa mémoire : Identifier son type de mémoire. Utiliser des outils d'aide à la mémorisation selon son profil. Restituer les connaissances. Entrainement cognitif à l'aide de test de logique, jeu de mémoire et d'attention.
Objectifs
A partir de situations concrètes de la vie professionnelle et sociale, développer la capacité à apprendre tout au long de sa vie.
Accumuler l'expérience et en tirer les leçons appropriées
Entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel
Optimiser les conditions d'apprentissage en appliquant de la théorie à la pratique.
Accumuler l'expérience et en tirer les leçons appropriées
Entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel
Optimiser les conditions d'apprentissage en appliquant de la théorie à la pratique.
Centre(s)
- Serris (77)
Secteur(s)
Formation proposée par : Link RH
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