Ecole Régionale de la Deuxième Chance Montpellier (19E00050010_3_01) par Ligue de l'enseignement Hérault

Depuis 2011, l'École Régionale de la 2ème Chance de Montpellier Clemenceau fonctionne toute l'année en entrées et sorties permanentes et repose sur une démarche individualisée de chaque jeune, afin de :
- faire émerger et construire un projet professionnel en s'inscrivant dans une dynamique d'insertion, - découvrir le monde de l'entreprise par l'alternance, - consolider les savoirs de base par des pratiques pédagogiques innovantes et notamment, par l'Approche par Compétences, - développer l'autonomie et le savoir être des jeunes en les impliquant dans des projets de vie collective autour d'activités sportives, culturelles ou liées à la notion de citoyenneté. L'objectif prioritaire de l'École Régionale de la 2ème Chance de Montpellier Clemenceau est l'insertion professionnelle et sociale de ses élèves. Les compétences à acquérir dans le parcours ER2C que nous mettons en oeuvre sont multiples. L'ensemble du personnel de l'ER2C Montpellier Clemenceau aura reçu, d'ici le 31/12/2017, une formation interne de 3 jours autour de l'Approche par Compétences sous forme d'une formation action avec production de supports pédagogiques. La Directrice, la Coordinatrice Pédagogique et le Formateur Théâtre de l'ER2C de Narbonne ont participé ces deux dernières années à l'expérimentation Approche par Compétences en lien avec le LISEC de l'Université de Lorraine et le Réseau E2C France. Tous les mois, des regroupements ont eu lieu en région Parisienne pour mutualiser les expériences avec 9 autres écoles du territoire National, dont Toulouse. Parallèlement, le Directeur Régional du CRFP a participé à un Comité Technique de Suivi National avec le LISEC et le Réseau E2C France afin diffuser la démarche auprès des autres écoles du territoire National. L'équipe, pour cette recherche
- action est composée de Isabelle Houot, Nathalie Lavielle
- Gutnik, Maël Loquais (Univ. Lorraine), Hugues Lenoir (Univ. Paris 10), Louis Durrive, Emmanuel Triby (Université de Strabourg) & Eric Antonini, Y Voir. Cette expérience se poursuit depuis le début d'année 2017 avec la participation de la Directrice du Site E2C LR de Narbonne au groupe Référentialité qui planche sur l'élaboration d'un nouveau référentiel. Le Directeur Régional du CRFP poursuit de son côté sa participation au Comité Technique de Suivi chargé à présent de faire le suivi du travail d'évolution du nouveau Référentiel en cours d'élaboration. La Directrice de Site E2C LR de Narbonne et le Directeur Régional du CRFP diffusent régulièrement aux équipes de Montpellier Clemenceau, Narbonne et Lunel le fruit des échanges de ces groupes de travail. Ils en font de même avec l'ensemble des écoles du réseau régional par l'animation d'ateliers thématiques auprès des Directeurs et des formateurs lors des journées d'échanges de pratiques organisées par le Conseil Régional. A l'issue de la formation en ER2C, les stagiaires seront capables de : En termes de savoirs :
- Identifier le marché du travail et les secteurs d'activités por