Bilan de compétences par LIC Formation
Lieu(x)
En centre (27)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1 - PHASE PRÉLIMINAIRE : Il s'agit d'une phase qui instaure la relation et qui pose le cadre du bilan de compétences.
-Faire connaissance avec le bénéficiaire.
-Présenter la démarche.
-Retracer le parcours professionnel.
-Cerner la demande, les attentes.
-Définir le plan de route.
2 - PHASE D'INVESTIGATION : Elle se travaille sur 2 axes, l'une basée plus sur le passé ; l'autre sur l'avenir. Pour mieux comprendre sa situation présente et se réaliser.
Rétrospective :
-Analyse du parcours professionnel et personnel
-Analyse de la personnalité, des motivations, des centres d'intérêts.
-Analyse des compétences.
Prospective :
-Repérage des pistes d'évolution professionnelle.
-Mener des recherches pour recueillir toute information nécessaire aux pistes identifiées
-Analyser les informations et les recherches
-Choisir et définir un projet professionnel ou des perspectives d'évolution.
3 - PHASE DE CONCLUSION :
-Élaboration et analyse du projet ou des perspectives d'évolution
-Identifier les atouts et les freins
-Construction d'un plan d'action et précisions sur les étapes
-Restitution d'un document de synthèse.
-Faire connaissance avec le bénéficiaire.
-Présenter la démarche.
-Retracer le parcours professionnel.
-Cerner la demande, les attentes.
-Définir le plan de route.
2 - PHASE D'INVESTIGATION : Elle se travaille sur 2 axes, l'une basée plus sur le passé ; l'autre sur l'avenir. Pour mieux comprendre sa situation présente et se réaliser.
Rétrospective :
-Analyse du parcours professionnel et personnel
-Analyse de la personnalité, des motivations, des centres d'intérêts.
-Analyse des compétences.
Prospective :
-Repérage des pistes d'évolution professionnelle.
-Mener des recherches pour recueillir toute information nécessaire aux pistes identifiées
-Analyser les informations et les recherches
-Choisir et définir un projet professionnel ou des perspectives d'évolution.
3 - PHASE DE CONCLUSION :
-Élaboration et analyse du projet ou des perspectives d'évolution
-Identifier les atouts et les freins
-Construction d'un plan d'action et précisions sur les étapes
-Restitution d'un document de synthèse.
Objectifs
- Valoriser ses ressources
- Diagnostiquer sa situation
- Faire face au changement
- S'engager dans un projet
- Mieux se connaitre
- Diagnostiquer sa situation
- Faire face au changement
- S'engager dans un projet
- Mieux se connaitre
Centre(s)
- St Aubin sur Gaillon (27)
Secteur(s)
Formation proposée par : LIC Formation
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