Elaborer un projet professionnel par Les ateliers de la Paesine
Lieu(x)
En centre (45)
Durée
Total : 385 heures
En centre : 245 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Objectifs
Pour l'action du 24 avril au 07 juillet 2017 :
- premier stage de deux semaines du 15/05/2017 au 26/0512017,
- second stage de deux semaines du 12/06/2017 au 23/06/2017.
Notre action vise à favoriser une dynamique allant dans le sens d'une valorisation des potentialités des stagiaires. Celles
- ci étant par définition les capacités, pour chacun à s'épanouir en relation avec son environnement social et professionnel
Ob i ectifs individuels.
ô Etablir un bilan personnel de ses connaissances, compétences professionnelles, capacités et potentialités, freins et
atouts.
* Approche de la citoyenneté à travers les droits et devoirs qui lui sont attachés.
* Identifier ses compétences professionnelles pour rédiger un CV et une lettre de motivation.
.) Rechercher des informations pour connaître les offres du bassin d'emploi et les métiers associés, notamment dans
les secteurs d'activité en tension.
â Identifier les difÏérents #0xc3#pes d'organisation d'entreprises ainsi que les droits et devoirs d'un salarié (prise de
conscience des exigences des entreprises).
4 Prendre conscience de l'image renvoyée pour modifier son comportement et mieux viwe sa relation avec autrui.
ô Retrouver confiance en soi en s'appuyant sur ses points forts et potentialités, en mobilisant ses capacites créatives
et d'apprentissage.
a Déterminer ses objectifs professionnels en cohérence avec le bassin d'emploi visé.
c) Connaître les compétences requises du métier pour pouvoir postuler l'emploi dans le secteur ciblé.
c) Metke en place les moyens nécessaires pour accéder à un niveau de mobilité suffrsant alin de permettre une
optimisation de la zone de recherche d'emploi ou de formation (agglomération Orléanaise).
4 Entamer une validation de son projet professionnel par la négociation d'une immersion en entreprise à l'issue de
l'action.
4 Identifier les moyens nécessaires à la réalisation de la prochaine étape de son parcours d'insertion et les étapes à
moyen et long terme de son parcours professionnel.
Et plus globalement, tout mettre en Guvre pour l'accès à I'emploi ou à formation professionnelle
- premier stage de deux semaines du 15/05/2017 au 26/0512017,
- second stage de deux semaines du 12/06/2017 au 23/06/2017.
Notre action vise à favoriser une dynamique allant dans le sens d'une valorisation des potentialités des stagiaires. Celles
- ci étant par définition les capacités, pour chacun à s'épanouir en relation avec son environnement social et professionnel
Ob i ectifs individuels.
ô Etablir un bilan personnel de ses connaissances, compétences professionnelles, capacités et potentialités, freins et
atouts.
* Approche de la citoyenneté à travers les droits et devoirs qui lui sont attachés.
* Identifier ses compétences professionnelles pour rédiger un CV et une lettre de motivation.
.) Rechercher des informations pour connaître les offres du bassin d'emploi et les métiers associés, notamment dans
les secteurs d'activité en tension.
â Identifier les difÏérents #0xc3#pes d'organisation d'entreprises ainsi que les droits et devoirs d'un salarié (prise de
conscience des exigences des entreprises).
4 Prendre conscience de l'image renvoyée pour modifier son comportement et mieux viwe sa relation avec autrui.
ô Retrouver confiance en soi en s'appuyant sur ses points forts et potentialités, en mobilisant ses capacites créatives
et d'apprentissage.
a Déterminer ses objectifs professionnels en cohérence avec le bassin d'emploi visé.
c) Connaître les compétences requises du métier pour pouvoir postuler l'emploi dans le secteur ciblé.
c) Metke en place les moyens nécessaires pour accéder à un niveau de mobilité suffrsant alin de permettre une
optimisation de la zone de recherche d'emploi ou de formation (agglomération Orléanaise).
4 Entamer une validation de son projet professionnel par la négociation d'une immersion en entreprise à l'issue de
l'action.
4 Identifier les moyens nécessaires à la réalisation de la prochaine étape de son parcours d'insertion et les étapes à
moyen et long terme de son parcours professionnel.
Et plus globalement, tout mettre en Guvre pour l'accès à I'emploi ou à formation professionnelle
Centre(s)
- Châteauneuf sur Loire (45)
- Meung sur Loire (45)
Secteur(s)
Formation proposée par : Les ateliers de la Paesine
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