Anglais - ressources humaines - développement par Learnperfect

Développement RH :
- Proposer des plans d'action et gérer l'emploi (recrutement, plan de carrière promotion, formation, licenciement, etc.).
- Communiquer en interne (les avantages et indemnités, les mesures et dispositions du code du travail).
- Gérer les conflits et mettre en place des procédures disciplinaires.
- Préparer un entretien de fin d'année, mener un entretien personnel (problèmes personnels, régulation...).
- La mobilité interne.
- La formation (mise en place, besoins, objectifs, plan de développement).
- La gestion du temps de travail.
- Le plan de carrière, mener un entretien.
- Le plan de rémunération.
- Les techniques de motivation.
Expressions clés :
- Les formules de politesse.
- Les indicateurs de temps et lieu.
- Les mots de liaison.
- Les chiffres et quantités.
- Les registres de langage.
- Certains idiotismes et faux amis.
- L'expression de la quantité.
- Le lexique des ressources humaines.

Développer le lexique des ressources humaines et les outils linguistiques pour une meilleure aisance dans la gestion des situations liées au service du personnel et dans la mise en place d'une formation.